副內長：防廠商無法按時出口‧需策略解決人力短缺
2010-03-18 18:54
（吉隆坡）日本駐馬來西亞大使堀江正彥指外勞與知識技能性員工短缺，日商可能被逼撤資到人力密集又廉宜的國家後，內政部副部長惹拉因末薩也認同大馬缺少人力資源，若政府不採取主動及大刀闊斧式的策略，很多公司將因無法按時出口產品而蒙受損失。 惹拉因末薩說，自從凍結聘請外勞後，政府對5個次領域工業落實“一次性”（fast track）引進外勞執照，但這只是短期應急措施而已，並已經在去年底結束。 他指出，過去5個月共有約10萬名外國勞工被引進大馬，並分配至5個領域，包括電子、家具、塑膠、塑料手套及紡織業工作。 “隨著經濟复甦，上述5大領域對人力資源的要求也相應提高，截至3月11日，內政部共處理了9萬8916名外勞的申請。” “當經濟不斷好轉時，雇主卻面對有錢請不到人的困境，在去年第4季，政府開放讓3個領域，即製造業、電子業及紡織業聘請外勞，以解決他們面對的困境。” 他今日（週四，3月18日）在國會下議院會議，回答巴西馬獨立議員依布拉欣阿里提問時表示，政府知道很多入境者持有落地簽證或學生簽證，但卻在入境後胡作非為，涉及賣淫等罪行。 外國人多衍生社會問題 他說，政府承認太多外國人在大馬境內，確實會衍生各種社會問題，因此成立一個跨部門及非政府組織的研究室，專司討論並制定遏止外國人影響治安的方案。 他說，上述研究室包括14個政府部門及33個非政府組織及機構，他們將討論並制定相關應對方案，以解決太多外國人入境，造成各種社會問題現象。 雖然政府引進外勞工作，不過各公司在聘請工人時，將優先考慮本地人的申請，當沒有本地人願意工作時，才會聘請外勞。 “政府希望能控制外勞人數在150萬人。” 聘請外勞的領域 （星洲日報）
根據測定，以每小時5公里速度行走，10分鐘所消耗的能量是做50次非常吃力的仰臥起坐消耗能量的10倍多，而走路則顯得輕鬆得多了。
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