Eaglexpress拖薪没缴EPF社险.职总要求政府对付

2016-07-01 10:18

Eaglexpress拖薪没缴EPF社险.职总要求政府对付

(雪兰莪.首邦市30日讯)大马职工总会(MTUC)今日针对Eaglexpress航空公司拖欠约300名员工3个月薪金及没有替员工缴交公积金与社险(PERKESO)召开新闻发布会,促请政府即刻采取行动对付该公司。

(雪兰莪.首邦市30日讯)大马职工总会(MTUC)今日针对Eaglexpress航空公司拖欠约300名员工3个月薪金及没有替员工缴交公积金与社险(PERKESO)召开新闻发布会,促请政府即刻采取行动对付该公司。

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该会署理主席兼公正党瓜拉冷岳区国会议员阿都拉山尼指出,公司没有替员工缴交公积金及社险是违法的,同时使空服员的安全不获保障。

“试想想,他们在没有获得薪金和受保的情况下被迫飞往其他国家为公司赚钱,是一件多么危险的事情。”

他透露,目前该公司拖欠每位员工至少1万至1万5000令吉,这包括3个月薪金、6个月飞行佣金以及从2015年开始没有缴交的公积金及社险。

“该公司上周一已答应员工将支付2个月薪金,但目前只有一小部份员工获得。”

空服员工会:两年前已拖薪

“员工曾在大马空服人员职工会(NUFAM)的协助下到人力局投诉,但问题至今仍未获得正视及解决。”

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他促请接获投报的各部门即刻采取行动,不要保持沉默,他也促人力资源部长拿督斯里里察烈尽快让员工获得薪金,以便无忧地过节。

另外,大马空服人员职工会主席伊斯迈披露,Eaglexpress航空公司在过去4年来拖欠员工薪金,让他们免费替公司赚钱。

“两年前我们也曾接获同样的举报,在我们协调下解决问题,没想到现在再度发生。”

24小时解雇没赔偿金
“面包厂违劳工法令”

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阿都拉山尼指责H i g h5面包厂日前24小时发出员工解雇通知信,也没有缴付解雇赔偿金的做法违反了1955年劳工法令。

“我国其实有法律保护员工,但政府没有严正看待这些企图挑战国家法律的公司。”

大马职工总会总秘书哥巴吉南指出,工龄少于两年者需4周前接到解雇通知,以及一年10天薪水为最低赔偿金,工龄2年至5年者需6周前通知及一年15天薪水,工龄超过5年者,则需获8周提前通知及一年20天薪水。


 
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