（吉隆坡23日讯）阿里巴巴集团主席马云分享自己办公室的成功经验，即有47%雇员是女性，32%高层人员是女性为例，呼吁企业公司多聘请女性，因为女性独有的体贴，能为孩子、父母、丈夫、家庭而做出改变，不像男雇员只在乎自己的升职加薪。

“如果要公司成功，就聘请女性吧！”

别花大钱请名人任高职

他也劝告商家企业，不要花大钱去请大公司著名的人物回来担任高职，或者装修很堂皇的办公室，因为这样做将使你没钱。

“很多公司不是因为请不到人而失败，却是因为花太多钱做不切实际的事而失败，最好的人是在你自己的公司里，不必外求。”

马云也告诉年轻人，现在就开始做出改变，10年后必然成功验收成果，“你15年后的生活品质，取决于你现在的行动。”

年轻人乐观方能成功

“年轻人，动起来，现在就开始改变，现在是网络革命年代，你现在的努力决定你往后50年的生活品质。”

马云对大马乃至全球年轻人信心喊话，要年轻人成为乐观者方能成功，若不乐观非但没有取胜机会，不断的投诉也会注定你终究是个失败者“过去的商业模式都将所有资源投注在20%的大企业，占80%的小商家都被忽略，然而随着进入网络革命，这些专注大企业的银行将会哭泣，网络将会改变整个经商模式。”

应教导小孩音乐体育

他也要政府改变现有的教育模式，教导小孩音乐与体育，因为音乐可以打开想像与创作力，体育则教会孩子什么是团队精神。

“当有人投诉自己不像香港首富李嘉诚有机会发达时，我会告诉这个人：但李嘉诚也没有你活在网络时代的机会啊！说明个人心态很重要，在网络时代，心态决定你成败。”

“我到现在都搞不懂一架电脑是如何操作的，但那又如何？我可以聘请搞得懂电脑如何操作的人来为我工作。”

回忆在创办阿里巴巴的首5年，他的日常工作就是不断实验团队制作的产品。如果他不能用，那么80%的人也不能用；如果他可以用，那就推出市场销售。