雇联:保费最受关注.“就业险”提呈前没谘询

2017-08-05 10:16

雇联:保费最受关注.“就业险”提呈前没谘询

大马雇主联合会(MEF)执行董事拿督三苏丁说,雇联对内阁议决重商“就业保险计划”(EIS)一事表示欢迎,因为政府在国会提呈该法案前,完全不曾谘询雇主与雇员组织。

(吉隆坡4日讯)大马雇主联合会(MEF)执行董事拿督三苏丁说,雇联对内阁议决重商“就业保险计划”(EIS)一事表示欢迎,因为政府在国会提呈该法案前,完全不曾谘询雇主与雇员组织。

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他今日受询时对星洲日报说,雇联认为提呈国会一读的就业保险计划法案,无法惠及雇主及雇员,该计划仍有许多疑点有待厘清。

“这(最新发展)显示(政府)在提呈法案前,未与利益相关者进行足够的谘询,若雇联从第一天起就参与讨论,我们不会强烈批评该计划。

“(当局)没有举办涉及三方(政府、雇主及雇员)的会谈,该课题也从未在全国劳工谘询理事会(NLAC)中提出,即使我在最后一次的NLAC会议上提出要求,也不受理会。”

他披露,当时人力资源部长也在场,对方一味地说,有关EIS的课题已在经济理事会上讨论并获得“祝福”,但该理事会中并没有雇主及雇员的代表。

他指出,EIS有多个值得关注的地方,首先是缴纳额,该计划是否有必要每年收取16亿令吉的保费,以及是否有必要持续不断地向雇主及雇员征费?

“根据现有数据,被裁退的雇员仅占0.6%;若一名雇员从工作第一天起就开始缴纳保费,到退休那天为止,那是一笔可观的款项。

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“或许雇主及雇员的缴纳额应设定上限,若所缴保费已达到一定水平,就无需再缴纳。”

职总:惊讶政府“转弯”

大马职工总会(MTUC)主席阿都哈林说,职总对政府在就业保险计划(EIS)课题上的“转弯”感到“非常伤心”,若政府真正关心人民,就应该继续推进就业保险计划法案,使它成为法律。

拖延逾15年

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他今日受询时对星洲日报说:“我非常惊讶,上述法案已在国会提呈一读,过后内阁却转弯,以说服首相展延这项保护国内650万名员工的计划。”

他指出,就业保险计划的落实已拖延超过15年,他无法理解雇主及企业反对该计划的理由。

“雇主基本上比较关心保费的用途,以及谁将使用该基金,一些‘非常残忍’的雇主及国会议员说,这项计划将减少工人的收入,以及公司的盈利。(EIS的)缴纳额只是个小数目,但我们已争论超过15年;到今天,雇主未付还给被裁退员工的赔偿金,已高达约6亿5000万令吉。”

江华强:决定重商正确

中小型企业公会总会长拿督江华强表示,内阁重商“就业保险计划”的决定正确。

他认为,政府不该实施就业保险计划,因为不需为了因公司倒闭而失业的小群体大费周章成立庞大的机制,且这项计划法案有许多改进之处。

他也呼吁雇主向员工说明这项计划法案,并询问他们对此的看法与意见。

他建议,政府理应通过修改员工法令,或从政府预算中拨款,或把这项计划转成储蓄的概念,或将之纳入社险和公积金体系,并提高雇主员工的缴费数额,以照顾这群因公司倒闭而失业的人士。

他说,人力资源部长和4个部门代表将与劳资双方暂定于8月7日(星期一)会面商讨。


 
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