研究:AI时代颠覆就业模式.下一代65%投身新工作

2018-02-23 18:07

研究:AI时代颠覆就业模式.下一代65%投身新工作

根据国库控股研究中心去年的研究,现在有65%的小学生未来从事的职业,是目前并不存在的职业;而现有所需的职业,未来5至10年会消失。
莎琳莎丽扎:社会新鲜人必须具备“21世纪技能”,即加强沟通技能、解决问题技能、与他人合作的能力以及创造能力。(图:星洲日报)

(雪兰莪.八打灵再也23日讯)再过几年,你的饭碗还保得住吗?

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根据国库控股研究中心去年的研究,现在有65%的小学生未来从事的职业,是目前并不存在的职业;而现有所需的职业,未来5至10年会消失。

根据上述研究,在大马,再过10至20年,现存的职业会有超过一半,在进入人工智能时代后备受影响。

人才机构(Talent Corp)首席执行员莎琳莎丽扎指出,根据现有趋势和2016年世界经济论坛报告,预估65%小学生想要投身的工作,在未来将会消失。

她在接受星洲日报专访时说:“目前热门的职业,在5至10年后可能不复存在。其中如眼前吃香的数码和数据科学人员工作,在5至10年前是根本没有人知道的职业,现在却有非常高的需求。

“至于重复性高、例常性工作如书记、工厂操作员等,他们可能会在自动化的浪潮中失去工作。”

新鲜人须有“21世纪技能”

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莎琳莎丽扎指出,我国必须确保刚刚踏出校门的社会新鲜人具备“21世纪技能”。

她说,“21世纪技能”包括沟通技能、解决问题技能、与他人合作的能力以及创造能力。

她说,大学除了提供学生学术资格,在工业革命4.0时代,也需要让他们具备“21世纪技能”,新的作业方式包括采用科技、了解大趋势(Megatrend)。

半熟练员工需提升技能

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“我国大专教育普及,每年有30万名大专毕业生,但是国内大多数是半熟练员工,我们要做的是把半熟练员工提升至高技能员工。”

她指出,只要做好准备迎向工业革命4.0,我国的人力资源自然就会从半熟练转型为高技能,届时低技能、处理例常性工作的员工,就必须转型为半熟练或高技能员工。

她说,该机构将会与相关领域合作,例如制造业、服务业及旅游业,研究如何进行人员重新培训、配置的问题,预料上半年会有初步研究成果,下半年则是完整报告。

1.什么工作会消失?

重复性高的工作,例如书记、洗碗工、放贷员、机械操作员等。

2.什么工作会“幸免于难”,得以保存?

1.第一种是复杂的工作,例如外科医生

2.第二种是需要创意、原创和掌握主导权的工作,例如服装设计师、企业家

3.第三种是需要社交能力、与他人接触的工作,例如公关、治疗师、教师


 
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