叶静薇 ·性骚扰案:严查投报未获理

2018-07-31 09:42

叶静薇 ·性骚扰案:严查投报未获理

政府必须塑造“接获性骚扰性侵投报却视而不见的主管必须受到对付”的文化,不仅是针对此次事件,而是针对各部门各单位,尤其是针对学府内行政人员,任何意图在类似罪案上息事宁人者都必须面对惩处。我们都要记得一句话:姑息者等同加害者的帮凶。

医院职场霸凌问题最近引起关注,后来也有实习医生控诉遭到上司的性骚扰。卫生部严正看待此事,部长祖基菲里阿末表示将与实习医生会面,副部长李文材也指事件一旦属实,将根据严重性采取纪律行动,包括开除有关医生。

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卫生部不姑息的做法该要获赞,但除了彻查此次事件之外,不能遗漏的是:实习医生指很多人曾就性骚扰事件向卫生部投报,但却石沉大海,让她们感到沮丧。

卫生部必须彻查“投报石沉大海”的控诉,究竟过去有多少人曾就此事向卫生部投报、受害者向谁投报,以及为何投报没有获得关注,必须查清事情的来龙去脉。如果卫生部只关注事件是否属实和对加害者采取行动,却没有彻查此环节则少了纠正大环境歪风的决心。

职场性骚扰多是位高权重者以权力强施魔手,以两者所处在的“高”、“低”位子阻吓受害者求援。以此次个案而言,一名实习医生要反抗主宰其实习生涯的资深医生,需要的何止是勇气,还包括万千考量。当面对万般艰难的受害者终于鼓起勇气,向卫生部作出投报却毫无回音时,对受害者是二度伤害,勇气被击溃也担心被秋后算账,恐不会再对外寻求援助。

究竟是接获投报者马虎视之?为省麻烦选择视而不见,又或是默许这类职场霸凌和性骚扰事件?

如果职场上出现一名性骚扰惯犯,其他主管真的会一无所知吗?若受害者人数众多,但一众高级主管都懵然不知,这绝对是集体失误,也可能是有意包庇。如此情况,卫生部岂可不严查严办?

政府必须塑造“接获性骚扰性侵投报却视而不见的主管必须受到对付”的文化,不仅是针对此次事件,而是针对各部门各单位,尤其是针对学府内行政人员,任何意图在类似罪案上息事宁人者都必须面对惩处。我们都要记得一句话:姑息者等同加害者的帮凶。

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曾经有一名校长面对学生的性骚扰投报时,要求学生保持沉默。这类不懂得保护学生、无法教导学生如何自救与自我保护的校长,不应继续站在学校最高领导人的位置上,不能只是被调到其他学府,应从此离开主管位置。

政府需严查投报未受理,纠正“姑息加害者”的风气,铲除协助滋长歪风的主管。


 
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