孔建莹‧给身障人士更多机会

2018-09-02 11:02

孔建莹‧给身障人士更多机会

当我在访问完忙着打稿的当儿,一名华裔安哥站在我的身旁打岔,问明了我是记者后,他说起自己的女儿也是残障人士,毕业后都不知道是否能找到工作。语气中透露著担忧,还有不安。他问我,可否帮忙在报道中呼吁私人企业聘请更多身障人士工作,让他们也能像普通人一样自力更生。

日前参加了一所工艺学院的毕业典礼,在其中一场仪式结束后,院方安排了该届毕业的12名特殊学生让我们访问。

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当我在访问完忙着打稿的当儿,一名华裔安哥站在我的身旁打岔,问明了我是记者后,他说起自己的女儿也是残障人士,毕业后都不知道是否能找到工作。语气中透露著担忧,还有不安。他问我,可否帮忙在报道中呼吁私人企业聘请更多身障人士工作,让他们也能像普通人一样自力更生。

我当下安慰安哥,既然其女儿学会了技艺,要找到工作应该不难。穿着毕业袍的女儿这时就用手语让爸爸不要再多说了,接着就拉着安哥离开。

安哥的一番话,说出了许多家有身障儿的家长心里的担忧。作为一般的毕业生,只要你不太挑剔工作,基本上要找到工作并不难,但身障人士,他们得面对别人异样的眼光、企业内同事的沟通、交通问题,还包括他们本身的自信心在经过一次又一次的拒绝后,是否还站得住。

本地企业聘请身障人士的并不多,许多公司给予的理由包括没有适合的工作性质、没有合适职位空缺等理由婉拒,让身障人士在求职路上频频遇阻。既然许多企业常强调要履行企业社会责任,那聘请身障人士工作或许是一个更实际的做法。

我想,身障人士需要的不是同情的眼光,他们需要的是一个工作的机会,能和一般人一样靠自己养家餬口,自力更生,惟他们当中,有些人还是会感觉求助无门。

吉隆坡一名视障人士希拉都拉欣是马来西亚盲人协会的电脑资讯经理、残疾夫妻郑各良及郑玉萍是电讯公司代理,他们都是身障人士的榜样,以行动告诉大家,走出家门才能看到彩虹。


 
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