希盟执政4个月，一些人开始觉得和前朝政府比较，新政府没有什么差别，到底哪里出了问题？

民众不满的事情包括敦马哈迪一直重提旧概念，特别是国产车计划。既然普腾已经失败，在国债破兆的情况下，为何还浪费资源在国产车3.0？过于固执、不听取民意，是刚掌握权力政党的大忌。

敦马重提宏愿学校，日前举办的土著大会也通过建议政府落实单一源流学校的提案。人们质疑的是，在种族融合方面，希盟能否拿出不同的办法？

国阵执政时，经常选择性提控，比如总检察署撤销国家养牛中心执行主席莫哈末沙烈面对的4项控状，公正党副主席拉菲兹则被判监禁30个月；时任总检察长阿班迪在一马公司弊案宣布纳吉清白，并指示反贪污委员会结束调查；巫统大港区部主席嘉马接二连三闹事，也相安无事。

希盟执政后，涉及希盟领袖的案件一一撤控，包括财政部长林冠英的低价购屋案。如果希盟不进行司法改革，设立独立的检控办公室，就无法消除行政权干预检控的疑虑。

国阵时期的政治委任也是常态，比如纳吉委任前森州大臣依沙担任联邦土地发展局主席，闹出许多风波。希盟在大选前誓言不会再有政治委任，但教育部长马智礼却接受担任大马国际伊斯兰大学主席，很可能出现利益冲突。

吉兰丹41岁男子迎娶11岁女童，登嘉楼伊斯兰法庭公开鞭打两名女同性恋者，这两起事件破坏了国家形象，但新政府没有采取行动制止，诚信党妇女组主席西蒂玛丽亚还表态支持鞭刑，为何希盟没有展现新思维？

国阵时期，小拿破仑经常拿着鸡毛当令箭，新政府上台后还是有类似情况，例如麻坡市议会执法官员限定商家在两周内“擦除”沿用超过半个世纪的商店柱子的中文商号；吉隆坡第二国际机场的警卫被指无礼对待中国游客，呛声“不会说马来话应回中国”。希盟必须扫除公务员体系的旧思维，才能杜绝阳奉阴违。

国阵政府管理不当、贪污滥权，造成经济低迷，但新政府也没有拿出振兴经济的方案，敦马一再针对中资项目，打击投资信心。

希盟为了兑现大选承诺，宣布从明年1月起调高最低薪金至1050令吉，却被大马职工总会抨击微调50令吉，背叛了40%低收入群体（B40），与前朝政府无异。

其实，民众着眼于统考等课题，忽略了新政府的改革，包括开放言论和新闻自由、削减首相署权力，这些就与国阵不同。

同时，希盟也试图做一些与国阵不一样的事情，譬如雪州政府通过2018年伊斯兰家庭（雪州）修正法案，把女穆斯林的法定结婚年龄从16岁提高至18岁，成为全国首个提高穆斯林成婚年龄的州属。新政府也没有回避鞭打女穆斯林的课题，马哈迪说，内阁认为应先给予辅导，而非立即施予惩罚，这令国人对伊斯兰留下坏印象。

伊斯兰党及其他保守人士肯定会攻击新政府的立场，但新政府必须遏制保守和激进宗教情绪的扩散，否则必定会破坏社会和谐。

在调高最低薪金方面，希盟处于两难，加薪高，雇主恐无法负担，引发裁员潮，加薪少工人又不满，所以提高收入应从生产力下手。

虽然根据希盟的调查，满意新政府比不满的来得多，但希盟必须更多努力，包括强化改革、提高执行力、推出新政策等等，以维持乐观氛围，如果管理和领导混乱无序，就会打击人民的信心。

可以预见的是，巫统与伊斯兰党的合作，将让希盟政府的治理工作更加困难，因为反对党联盟将渲染敏感课题、挑拨情绪。

希盟面对崭新而困难的局面，因此不妨给多一点时间才下定论。