（吉隆坡11日讯）外交部长拿督赛富丁说，公共服务委员会高官蓄意违抗政府命令，阳奉阴违“暗箱操作”，自行决定官员任职级别的作法，是体制腐败的例子。

他今日发推文说：“有人认为这不是问题，有人觉得什么都不能做，有人则从中捞取好处，当有人改善时，却被当成是问题。”

根据《透视大马》报道，多名受政治委任的官员爆料，指控公共服务委员会某些高官，蓄意违抗政府命令，阳奉阴违“暗箱操作”，自行决定官员的任职级别。

报道引述数个消息来源说，公共服务委员会及公共服务局内高官，斗胆违抗来自首相敦马哈迪的指示，不理会内阁的任命安排，在人事行政上自行其事。

据公共服务局2012年发出的通令，任何政府官员的任命，需要获得来自该部部长或副部长，还有首相的同意书。

消息说，公共服务局的说法是，虽然首相有权发出同意书，但最终还是由该局和委员会决定官员的升迁级别，无论官员是否符合有关级别的所需资历。

职级与薪资福利被调低

据了解，多位受政治委任的官员，原本是被内阁指派为第52级公务员，然而却遭公共服务部门“降级”为第48级，即级别最低的官员。

其中就包括原本在私人领域担任高职者，在受委为官员后，其职级与薪资福利却被调低。

据公共服务局于2012年发出的指南，该局是无权分派官员的职级。

报道引述一名受影响的官员表示，原先部长指示其为第54级公务员，然而公共服务部却以官员缺乏相关经验为由，只给予第48级官阶。

一名匿名的公共服务部官员解释，在私人领域工作3年的资历，只能等同在公务员领域服务一年的经验。

“若你工作年数短，我们自然会降低你的级别；若你没当过新闻秘书，如今却受委这个职位，我们也只好降低职级处理。”

公共服务部门漠视规矩

另一位也遭刁难的官员则说，根据2012年政府所制定的条例，首相有权任命特别官员、私人秘书和媒体官员等，也阐明了相关职位应有的薪金。

“公共服务部门却选择漠视这些规矩。有关当局现在掌控着官员薪资调整的权力，一些曾在公共部门工作过的官员，重新回巢后，却获得比之前更低的薪水。”

根据2012年制定的条例第14.3（b）（ii）项，曾在公共服务领域任职者，在重新入职后应获得的薪资，应该与之前的级别同等。