陈胜强‧新年快乐

2019-01-28 11:36

陈胜强‧新年快乐

各行各业都在为农历新年调整业务时,大学也不例外。有的讲师忙着补课,有的忙着追进度,有的则提前或延后作业的截止日期。大家忙得不亦乐乎,为了就是好好放个好假。

各行各业都在为农历新年调整业务时,大学也不例外。有的讲师忙着补课,有的忙着追进度,有的则提前或延后作业的截止日期。大家忙得不亦乐乎,为了就是好好放个好假。

广告

员工也一样。努力工作了一整年,各自为公司,为团队所付出的努力,问心无愧。常年累积下来的压力、疲倦及各种压抑情绪,也需要释放。所以,在这连假里,也希望你们的公司和你们互相配合,以确保大家在不影响工作进度下,放个好假。

为什么需要放个好假?

日复日、月复月的生活难免会有无聊的感受。在周而复始的日子里轮回,再坚强的,也有可能,遗忘了目的,并质问自己到底为了什么而坚持。所以,我们需要放个好假,逃离沉闷的生活,感受期待实现的当下。

这一点,相信大家都知道。但,在长假时,有没有想到别去打扰对方休息吗?

以前,我们都是邮寄贺卡来表示祝福。充满喜气的卡片加上手写的贺词,诚意满满。最重要的,不会让对方联想到工作。现在不同了,我们都习惯使用通讯软件互传祝贺短讯。对方看到短讯,也会看到之前的通讯记录。

要知道。虽然是善意的祝贺短讯,员工欣喜的当下,会不会影响到他们的假期心情?会不会也把他们的思绪从新年气氛中,拉回工作中呢?

广告

说个例子吧。几年前,当我还是个打工仔时,老板寄了封祝贺短讯给我。当时确实有点高兴。但手滑了一下,就看到了之前对话里讨论的工作内容。嘴里的酒,突然也变得难以下咽。

当员工的,自然会明白。那当领导的,你们有察觉到这个影响吗?领导的形象,若是平时给人一种距离感,或是威严,在过年时发送给员工的祝贺短讯,员工看了,有些惊喜,更多惊吓。

所以,我很喜欢有位老板的做法。他对员工非常的严格,不苟言笑。但在放假前,无论多忙,都会亲手把一箱箱的上等芦柑与花红,送给每一位员工。然后,在新年假期期间,再紧急,也不联络员工,更不会传送任何祝贺短讯。

员工告诉我,一箱重重的芦柑,一封厚厚的红包,加上老板一句简单的:辛苦你了,他们非常感动。然后抱着清爽的心情,在过年期间与工作完全失联。长假没过几天,已让他们有那一点点,想快点回去上班的冲动。

广告

小别胜新婚,在工作里也一样。工作与生活之间,必须收放得当。趁着长假,好好地忘了工作,好好地休息,再好好的期待工作。

最后,恭祝各位猪年行大运,学业大猛进。希望各位假期结束后,带着蓄势待发的心情回到各自岗位。


 
广告
你也可能感兴趣...
 


广告



其他观点

评论

当您提交时,您等同于同意了Mollom用户私隐政策