新加坡.长产假 解雇孕妇投诉大增

2007-07-18 20:44

新加坡.长产假 解雇孕妇投诉大增

(新加坡讯)新加坡政府自延长女性雇员产假从8个星期至12个星期后,怀孕妇女被解雇的投诉案增加了。

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新加坡人力部的数据显示,过去两年确实有更多怀孕妇女提出遭无理解雇的投诉,但大部分案例经调解后都获得解决。

投诉比2004年倍增

人力部高级政务次长贺华吉表示,该部在2005年和2006年分别接获60和71起投诉,比2004年的25起高出许多。

在去年的71起投诉中,有38起经人力部调解后获得解决,雇员也获得产假福利赔偿。另有22人撤销投诉,5个案例目前有待调查,其余6起案例则交由部长定夺。有1人被确认遭受无理解雇,雇主须支付12周的产假赔偿;不过至于另外5起投诉,部长认为雇员被解雇与怀孕无关。

他提醒雇主,在现有雇佣条例下,雇主在雇员放产假时任意解雇是违法的。此外,人力部也会考虑公开当局对这些违法雇主所采取的行动,例如在人力部网站上提供这方面的信息。


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