＜她，想要說些甚麼＞文字老練，細節寫得好，想像新穎，如：“……又或者被誰做過噴霧處理，迷蒙蒙地看不清楚。”如此譬喻記憶，讓人眼前一亮。

室友回家鄉去了，走得有些倉促，沒帶上門前還手忙腳亂地，硬把優雅的紅藍格子紋洋傘塞進撐得挺勉強的背包里。背包脹鼓鼓的，仿佛再過下一秒就要給撐開來。

佇立在花園中心交通圈的正中央，你迷茫了。心里斷了根弦似的，輕輕抽搐了一下。

一切都不一樣了。放眼望去，交通圈四個角落的小食中心，鏟平了。

6月的最後2個星期六，約有300人已經率先參加饑餓30營長訓練營，為饑餓30暖身，準備自辦饑餓30營。今年西馬的饑餓30營將改變以往的舉行方式，首次以DIY迷你營形式進行。這個概念在很多國家證實效果顯著，最大的好處是可以讓更多人參與饑餓行動，共同為孩子“無窮”的快樂而付出。

城中大大小小的歌唱賽事，總吸引不計其數的目光，喜歡音樂的伍家輝卻不敢有太多的奢想，他總是認為：“不可能的。”內心深處有個聲音在告訴自己別作夢了！

說永珍是個城鎮還真的錯不了。她永遠像是過客們的歇腳處，雖然沒有名聞遐邇的旅遊勝地，也沒有細沙海灘（陽光倒是有的，天氣也熱得難受），但這裡一切恬淡而怡人。環境是如此，人亦如此。

《家在馬來西亞》系列、《扎根》、《活在我鄉》的播出，讓大馬觀眾認識了黃巧力。身為這三部紀錄片的導演，黃巧力展現給觀眾看的，其實都是大家原本很熟悉的東西。從人物到地方景色，從說話方式到風俗信仰，從感情表達到精神特質，都是我們一出生就開始接觸的，只不過在這之前，沒有人嘗試把我們所熟悉的人與物轉化成影像，立體地呈獻出來。更重要的是，大馬觀眾第一次看到以華人觀點為出發點的紀錄片，他們聽見了華人的故事、聲音，還有對自己國土的寄托與感情。

感受香港，除了生活其中，也許沒有比看電影更容易的方法了。

作家馬家輝是香港人，他可以直接從生活中了解香港，但因為喜歡看電影，他才因此具體地發現香港和香港人特有的個性（那是長期處于熟悉的環境后很容易忽略的細節）。

“我常常用食物來認識周遭。食物的味道讓我聯想到過去對某個地方的感情，或印象。”著名美食節目主持人陳鴻如此描繪他對食物的體會。

我們生長的環境，從一個小村子，到大城市，再延伸到國家，總是通過生活讓我們一點一滴地感受她的丰富，并提供我們養分，造就了一個人的精神面貌和思維觀。每個人都有他／她自己的方法和管道，去認識自己生長的土地，從中發現自己與環境的互動，最后了解了彼此之間的聯系原來如此不可分割……

＜解剖者＞寫得很妙，讓人充滿聯想，意趣盎然。

作者的解剖，有三境界，見血骨是血骨：“我一向很反對將事物都看成是絕對的客體，以科學的方式作解剖與解釋。”再到見血骨不是血骨：“一切血肉都是一部思想史。”、“連其祖宗十八代也不放過了……我稱這種現象為，文化的內在精神，永遠不死。”、“一個時代有一個時代的尸體。”、“一份簡單的報告里需要摻雜拗口的術語……讓人自然生起高深莫測的感覺。”最後又見血骨了，所以主角干脆辭職不幹了。

黑白剪影閃閃躲躲，鬼影憧憧。

鎂光燈閃爍得迅速，人卻沒有氣息。音樂柔緩而典雅，舞台上演一連串優美的肢體動作。音樂的旋律和姿態的配合，形成一種渾然天成的自然語言，欲言又止。腦袋似有若無的鬧革命，欲裂。

人們開始解剖這一切，就像解剖無抵抗能力的尸體，取出里邊的內臟，看鮮血從身上流出。大家開始為此感到無比興奮，每個動作都是那麼地有節奏感，摸索、切片、化驗和報告。

陳雪彬的畫，像在說故事，故事似是發生在我們周圍，讓人有親歷其境的感覺。

救護車開到急診室那一晚，人不算多，但大伙兒手忙腳亂中，竟也沒人認出那就是Dr.John Bosco，系裡的血液專科教授。

父母總是為小寶寶的誕生感到無限歡欣。不過，當發現誕下的小寶寶，手指卻有11根，就會覺得不知所措，不曉得應找哪一科的醫生治療？也擔心治療後，小寶寶的手指是否能完全恢復正常功能？

往往一個決定帶來某個階段的結束，連結著另一個開始，我們如此一個一個跨過去，走出一條叫做人生的路。這條路其實可以走得比較不費力，因為大部份時候都有家人、前輩給予我們參考的“標準模式”。書唸完了，找一份最符合你的教育程度的“理想工作”──似乎沒有其他做法比這更為“標準”的了。

廖詠德賣的是包子，而且堅持只賣一種口味。他不開店、不批發，完全只靠顧客電話訂購，卻也維持著一定的生意量。包子的生產過程以手工為主，因此負荷不了太大的產量。他很滿意現在的狀況，生意量不會太大，剛剛好足夠給予他與家人不錯的生活。這種經營模式勝在時間自由撐控，偶爾還可以潚灑地休個假，與妻兒遊玩去。這樣的日子，他已經維持10年了。

他用一支畫筆，換了一把鋤頭；從每天開夜車，改成日出而作，日入而息；每個月準時領高薪，轉為不穩定的收入，賺不回本還倒貼。

許嫣珊大學畢業後，在一家保健產品公司任職生物化學師，後跨入市場、行銷的工作，一晃十多年就過去了。她參與的工作有市場開發、品牌管理、人才培訓、生產管理等等，累積了豐富的職場經驗。