就业保险计划

社险机构:难长久维持.就业险0.2%缴纳率过低

莫哈末沙哈:一旦要更改保费比例,须通过国会修正2017年就业保险计划法令。(图:星洲日报)

莫哈末沙哈说,许多已实施就业保险计划的国家的缴纳率介于1至2%,若大马保费率调高至0.75%,仍可持续一段长时间。

革职不享就业险援金.自愿互惠离职可求助

1月1日甫落实的就业保险计划(EIS),将让参与自愿离职计划(VSS)和互惠离职计划(MSS)者受惠,因失业并非其本意;他们可以申请仅在今年发放的临时援助金,和明年起发放的觅职津贴。

就业险甫开跑4天42人申请援金 ·今年料5.7万失业者获益

社险机构董事主席丹斯里阿昔指出,本月1日落实的就业保险计划(EIS)预计在今年内将让5万7282名失业者获得援助,并估计今年内将收取4亿7950万令吉的保费。

就业险4天33人申请.月领600令吉渡难关

人力资源部长拿督斯里里察烈说,就业保险计划(SIP)本月起生效后,4天内共接获33项失业者的申请,预料每人每月可获取600令吉的临时援助,长达3个月。

人资部长:通过社险登记.雇主下月起可缴就业险

人力资源部长拿督斯里里查。(图:星洲日报)

人力资源部长拿督斯里里查烈宣布, 雇主可从下个月开始通过社 会保险机构(SOCSO)的 ASSIST平台登记就业保险计划 (EIS)和缴纳保费,而失业 的员工将于2019年1月开始领取第一笔的福利金。

罗烈贤:要求设三方管理委会·就业保险须透明系统化

罗烈贤(右二)颁赠纪念品给朱凤凤。右一为张春胜,左一为张喜平。(图:星洲日报)

新山中华总商会会长拿督罗烈贤指出,就业保险计划(EIS)应以透明、有系统的方式进行,而马来西亚中总与各州商会将积极跟进,并要求政府成立包含政府、雇主和雇员代表的三方管理委员会。

人资部长:属全新计划.“就业险与离职福利不同”

人力资源部长拿督斯里里察烈表示,就业保险计划(EIS)不会与原有的离职福利(ETLB)重叠,政府也将继续保留离职福利。

戴良业:应谘询政府主雇达共识.促展延就业险修正案

戴良业(右四)率领工商界代表与廖中莱(左五起)、魏家祥召开紧急会议讨论就业保险计划修正法案,左起为颜文钦、戴维斯、张昌国、江华强,右起为拉马达斯、三苏丁、阿兹曼。(图:星洲日报)

大马全国总商会总会长丹斯里戴良业指出,工商界不满就业保险计划修正法案内容,今日与两名部长召开紧急会议,要求展延提呈相关法案。

就业保险由社险执行 .社险法令下注册公司自动登记

2017年就业保险计划(EIS)是由社会保险机构负责执行。

“就业险缴率0.2%区域最低”.职总:为何雇联仍不满

阿都哈林(中)在沙兹安(右)和哈欣的陪同下召开新闻发布会。阿都哈林质疑,资方代表在就业保险计划上,缺乏参与的诚意。(图:星洲日报)

大马职工总会会长阿都哈林表示,政府最近将就业保险计划的缴纳率降至0.2%已是区域国家中最低的,雇主只需对每名雇员缴纳每月2至8令吉的费用;因此他不解为何以大马雇主联合会(MEF)为主的资方代表仍对此感到不满,并质疑对方对此计划缺乏诚意。

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