Soler，混血孖生兄弟，乍看之下分不清谁是哥哥、谁是弟弟，但是看久了，很快就能辨别兄弟俩，更别说是一席访问，跟兄弟两人聊了逾半小时，此时可以很清楚地告诉你，Julio（夏利奥）是哥哥；Dino（夏建龙）是弟弟。

辨别他们不仅是外表上些微的差异，而是从他们的谈话之中，感觉到两兄弟性格上不一样之处，Julio沉稳、严肃、偏激、不太爱笑；Dino比较健谈、开朗、友善及主动。或许就是这些不同，能够互补彼此的不足。Julio曾经说过，几年前他“生病”了，幸好有弟弟一路在旁扶持，帮助他走出困境，才不致于做傻事。

两兄弟在乐坛打拼，从一个国家到另一个国家，离开他们疼爱的妈妈，在陌生的环境中，还有另一个与自己相隔不到几分钟出世的亲人在身旁，那种莫名的安全感，是支撑他们继续往这条路走下去的原因。

J：Julio
D：Dino

◆谈谈喜欢的音乐风格、平日听什么音乐？

D：我喜欢很多类型的歌，如果平时不听Soler做的流行摇滚（Pop Rock）音乐的话，我会喜欢听爵士（Jazz）或是非电子乐器的音乐，单纯音乐，不是歌曲。

J：我喜欢的跟Dino也很类似，最近爱听巴西歌手的音乐，巴西音乐混合多种不同文化的元素，最出名的有Samba、Bossa Nova，但我喜欢巴西音乐是因为他们会将自己的文化融入流行音乐里头，演变出他们独特的风格。

◆两人喜欢何种生活方式？

D：我喜欢静，平时宁愿留在家里都不出门，如果有时间会去一些比较静的地方，例如爬山、海边等，香港的西贡、赤柱都很不错，也不是想离开人群，而是想去比较清静的地方。

J：我也一样，喜欢留在家里，除非是工作上要去交际应酬，不然我们不喜欢去人多吵闹的地方，另一原因是太吵杂的环境，我的耳朵会很痛，讲话也要大声，还有吸别人的二手烟会导致喉咙沙哑，感觉很累。

◆艺人的私生活让人感觉多姿多采，就算工作以外也会去泡夜店、玩乐，你们呢？

D：我们选择过一些亚洲人传统的生活方式，我也经历过每晚出去玩的日子，但做这行越久看的东西越多，就会自然定性下来，不会一直想往外跑。

J：相信如果狗仔队来跟我们，一个星期后他会睡着了，我们习惯完成工作就回家。可能大家觉得我们很闷，但我觉得回到家亦一样精采，我希望能够集中精神，一个人玩得多心很野，精神散漫、思维难以集中。

◆喜欢哪类读物，近日有在阅读什么作品？

D：我在看一本叫《The Tipping Point》的书，内容讲述跟我们生活有关的东西，例如现在每天气温在上升，到了十年廿年后，去到一个点“The Tipping Point”，一定会上升到最高点；这跟我们做艺人有关，让我联想到现在Soler在什么样的定位，观众喜欢我们什么？去到哪一个位置我们会爆红。

J：我最近同时间看3本书，《History of China》是一个德国人写的中国历史；《The Selfish Gene》及一本叫《Blink》的书。只要一有时间我们都会阅读，不论什么地方都可以，例如上厕所，哈哈哈！

◆有没有看报纸的习惯？比如看自己的新闻？

D：我们从来不看报纸，我知道自己在做什么，不须要人家来告诉我。而且很多时候都是中文报章或杂志才有我们的新闻，同事会选择性告诉我们，不好的（负面）报导不会跟我们讲。
　
◆两人喜欢什么类型的女生？

D：要了解清楚自己性格的人，不要是那种Princess型的，会嗲人、要人迁就那种女性，我无法接受，希望她性格比较独立。

J：一样，我也喜欢独立的女性。我们不会选择跟圈内人交往，如果对方也是明星或艺人，根本不可能会发生（在一起）这种事。

◆你们两人拥有优势的外型，会否担心歌迷喜欢你们却忽略了你们的音乐？

D：这一直是我们小心处理的事情，不希望利用外表去带动我们的音乐事业，不想当自己只是一朵花，吸引蜜蜂来采蜜而已，其实花里也有它的内涵，才会让人喜欢，我们希望带给大家的感觉也是一样。
　
Soler于2005年签约蜂鸟音乐正式加入乐坛，去年，因为Soler要求换监制及增加制作费而跟经纪人对薄公堂，虽然有关官司还未有判决，但Soler今年初已自立门户，自组新公司K-Town Music接工作，并且将现有的歌曲版权签给华纳唱片。

谈到艺人合约纠纷而闹上法庭打官司的个案，同是澳门出身的梁洛施（Isabella）与英皇唱片掀起的合约风波，似乎比Soler更为轰动。谈到这事，Julio似乎颇为激动，更隐约指Isabella在对抗一间财雄势大的公司，这椿官司并不简单。

Dino指，Isabella的个案较为特殊，因为她年纪很小就签约，如果是成年后签约，就是自己应该负的责任。“一个艺人与经纪人公司最重要的是建立彼此的信任，一旦断了那份信任，大家就很难再合作下去。”

Julio举例在台湾有一个新人，由零开始，公司最初签约时订50:50分帐，希望这个艺人把工作当作一份事业，开始有名气后，公司就把合约转为艺人60、公司40；后来赚了钱，公司就改成艺人70、公司30，这种合约就具灵活性，让艺人觉得被尊重，且也有发展的空间，Julio觉得这家公司的厉害在于打心理战术。