（吉隆坡15日讯）人力资源部副部长拿督斯里依斯迈说，最低薪金制不是造成国内裁员人数上升的原因，反之，企业面对供应过剩和物价上涨才是个中原因。

他在国会上议院回答巫统上议员恩姑娜依玛提问时说，该部发现，2013年落实最低薪金制度后没有造成裁员人数增加，真正困扰雇主的是全球需求量下跌，厂商倒闭等。

“将在今年7月推行的2016年最低薪金制度也预料不会导致国内遭解雇人数增加。”

他说，大马经济研究院（MIER）的分析显示，自落实最低薪金制后，我国的劳动力市场变得更加健全，对国家带来正面发展。

他说，今年共有6534人遭裁退，其中5240人选择自愿离职计划。

“2015年有3万8499人遭解雇，其中1万9891人自愿离职、2014年有2万5917人遭解雇，当中9097人自愿离职、2013年有3万3086人被裁退，1万1941人为自愿离职。”