（彭亨．淡马鲁12日讯）人力资源部副部长拿督依斯迈指出，该部将于8月开始，向所有领域包括中小型企业业者展开执法行动，对付没有落实最低薪金制的雇主。

他说，西马的最低薪金将从现有的每月900增至1000令吉，东马则从800增至920令吉。此制度已于本月1日正式生效，所有雇主都必须执行。

“人力资源部绝不会向违例的雇主妥协，这些违例雇主将面对罚款。与此同时，我也感谢大部份的商家给予合作，遵守及提早实行最低薪金制。”

他今午到淡马鲁中央医院探访及移交社险机构赔偿金予日前在马兰双溪热力发生车祸的伤者后，在新闻发布会上强调，人资部已经在全国各地举行有关最低薪金制的巡回演说和说明会，因此业者不能以诸多借口迟迟不实行最低薪金制。

另一方面，依斯迈说，社险机构去年共拨出5亿5070万令吉残疾退休养老金，予5万3990名社险投保者，而截至今年4月，则拨出1亿9620万令吉予5万4668人。