（吉隆坡16日讯）卫生总监拿督诺希山指出，卫生部严正看待修正医护人员的薪酬制度，留住医疗人才，改善国家医疗体系。

“我们早就应该检讨医护人员，尤其是专科医生的薪酬制度，以便能留住他们在公共领域服务。”

他表示，在公共领域愈加繁重的工作量和奖励金趋少的情况下，医护人员宁可投身私人界，以便能赚取更高的收入。

据《新海峡时报》报道，诺希山说，政府已为医疗界投入数百万令吉培养新血，但由于私人领域的收入更为可观，本科和研究生在毕业后往往不愿留在公共领域服务。

“相反，尽管没有投资本地本科和研究生教育，但其他国家试图以更好的薪酬和津贴吸引我国的医学专家迁移。我们需要认真看待这个现象，并以便利的环境、工作生活平衡和薪酬福利，如医学研究和培训津贴留住人才。”

副首相拿督斯里阿末扎希早前指出，公共服务部门是时候检讨薪酬制度，以免国家人才流失。