（吉隆坡25日讯）大马伊斯兰消费人协会（PPIM）主席拿督纳晋佐汉提出，若禁止穆斯林女职员戴头巾的酒店一意孤行，不愿更改有关受争议的标准作业程序（SOP），他会建议大马伊斯兰发展局和其他州的伊斯兰单位撤回对有关酒店所发出的清真认证。

“我们将去会见大马伊斯兰发展局总监提出此建议。如果酒店想要有清真认证，就不该同时存有种族或任何歧视，而是应该公平对待。”

谴责禁令违人权

他谴责有关酒店的禁令是违反人权、没有道德和不具合理性。

“酒店不可以同时获得特定族群带来的好处，却又做出歧视行为。如果要禁止员工戴头巾，那他们也该阻止戴头巾的顾客光顾该酒店。”

他表示，若有关酒店认为清真认证并不重要，那伊斯兰消费者将会杯葛这些酒店，他也肯定一旦认证被撤回，政府的各项活动也不会在相关酒店举办。

数个非政府组织今日联合召开新闻发布会，给予人力资源部2周时间，以召开一个紧急会议讨论穆斯林女性职员在酒店禁戴头巾的事件。

这些组织是国际职工会马来西亚联络委员会（UNI-MLC）、大马职工总会（MT U C）、区域穆斯林（Serantau Muslim）和家庭制度及素质教育国际妇女联盟（Wafiq）。

吁州大臣宗教师勿沉默

国际职工会马来西亚联络委员会主席拿督莫哈末沙菲益表示，这是国家课题需要政府及各界的关注，如果政府依然对此事爱理不理，就意味着政府支持有关酒店的做法。

“若问题无法被重视，我们这些非政府组织会毫不犹豫报警和针对全国每间酒店展开突击，以反对有关酒店禁令。”

“有关部门不应该继续沉默、只在报章上纸上谈兵，而是应直接与我们召开会议，不要只派手下，而是由部长亲自和我们会面。”

他也呼吁各州务大臣和宗教师不要保持沉默，并对有关酒店发出警告。

非政府组织区域穆斯林（Serantau Muslim）妇女事务理事努鲁苏哈达也建议政府修改1955年劳工法令，让穆斯林的穿着规范受到宪法保障。

出席者包括家庭制度及素质教育国际妇女联盟（Wafiq）主席拉菲达及大马职工总会财务秘书伊芬迪。