（北京16日讯）打麻将竟成了面试的环节？中国一名女子到公司进行面试，没想到竟被邀请与经理一同打麻将。

不过，打麻将的面试环节在日本早有先例，日本通讯设备销售商Startia便曾要求面试者与主管一起打麻将，透过面试者的牌品、策略及说话态度，来判断该面试者是否符合公司的需求。

中国一名女子到成都的公司应征销售顾问，与人资聊了将近半小时的时间后，她便被带到会议室进行下一轮面试，不料门一打开，女子竟看见部门的经理坐在麻将桌前，邀请她与其他两名面试者一起打麻将，离奇的状况也让女子相当惊讶。

她表示，四人花了一个多小时的时间，打了四局的麻将，过程中气氛相当融洽，结束时她甚至还跟其他人交换了通讯方式。

事后，该名面试的经理也出面表示，打麻将是公司环境的需求，因为成都有许多客户喜爱打麻将，为了让销售员与客户拉近距离，才会将打麻将当作面试的一环。

可看出品性沟通和策略思考

经理也提到，打麻将是很好的面试方法，在过程中不仅可以看出一个人的言行及人品性格，还可以观察到他的沟通技巧与策略思考，能更有效的判定其适不适合待在公司。