颜福顺 ／报道

（八打灵再也29日讯）国内业者吁请人力资源部长慎重考虑引进非洲劳工的建议，因为此做法很不实际，并不符合雇主的效益成本，同时非洲劳工也难以融入本地的文化。

大马厂商联合会（FMM）主席拿督苏添来说，人资部探讨引进非洲劳工的建议，非但不确实际也行不通。

他今日受询时向星洲日报说，至今为止，他还没看过有任何东南亚国家成功引进非洲人的成功案例。

促内政部人资部洽谈

他建议政府先解决从传统来源国即孟加拉和尼泊尔工人的问题，然后再度推动非法外劳漂白计划，接著系统化和集中式（设有电子平台的管道），即交由一个部门全盘解决引进外劳的课题，而在这方面，内政部和人资部应坐下来谈。

他指出，国内外投资者面对共同问题，就是请不到劳工和相关领域专才，令外来直接投资者（FDI）和国内投资（DDI）裹足不前。

“当前美中贸易战下最得利的国家是越南、泰国和印尼，因很多从中国撤离的外资都移至这三个国家，当地有足够的劳工供应。”

制定一套解决方案

他表示，目前服务业、种植及工商业都需要大量劳工，因此，厂商联合会吁请政府的行动要比别人快，先解决引进孟加拉、尼泊尔外劳来源国的问题，确保能固定提供足够的外劳来马，同时制定一套长期和全盘解决方案。

“其实，我们已在去年及今年初，致函内政部及人资部提呈我们建议的解决方案，未来还是会继续与政府协调，确保政策上的亲商与一致性，不要一直U转。”

他说，厂商公会的建议包括取消属于第三方的外劳仲介代理；落实以市场为导向的多层次外劳人头税，即请越多人头税越高，条件是3年内当局不调涨人头税，然后将此税收的50%充作一个称为工业4.0基金的用途，让实行自动化产能的雇主向此基金提出申请。

他也表示，要进行投资计划的业者，在国内都请不到足够劳工，而既然本地有这么多非法外劳，当局何不漂白他们。

符永辉：应解冻孟劳来源

人力资源服务商公会（PAPA）主席拿督符永辉说，由于尼泊尔政府本身冻结了提供给大马的劳工来源，造成雇主至今无法聘得尼籍劳工；至于孟加拉的劳工，则是大马政府本身冻结。

他向星洲日报说，引进非洲劳工的机票费用高达2000至3000令吉，这样的建议完全不确实际，他吁请政府解冻孟加拉的外劳来源，并促请尼泊尔政府马上开放，允许劳工输入大马。

“越南由于已崛起成为工业国，其外劳工多年前就停止来马，至于印尼外劳，由于雇主须自行先支付2000令吉或3000令吉的车马费，造成印尼外劳不受欢迎。”

他说，目前外劳来源国目前只剩下印尼和缅甸，就缅甸而言，由于缅甸这个国家开始迈向成长，人数可能不敷应付大马需求，而引进印尼劳工涉及的资金不小，来源国选择少的话，造成雇主的不便，因此，他吁请政府开放孟加拉的外劳来源。

“这可避免业者抱怨政府。”

此外，他披露，日本也落实开放引进9个国家的劳工，对大马也形成一项挑战。