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29/06/2019
黄泉安.能有机械人取代内阁部长吗?
作者: 黄泉安

为自抬身价而一直高喊工业4.0万岁的内阁部长请举手,不然我们可要逐个点名了。我们要问:当机械人大举取代人工生产线时,大马的失业工人要怎样干活养家?未雨绸缪的准备工作干好了吗?

这是环球供应链的101教材,部长不能硬说不知道。

新近“牛津经济研究院”私人咨询机构报告,时至2030年,全世界估计将有2000万份制造业工作将被机械人取代。

该研究院分析,从制造业下岗的失业者,大多想要转去交通界、建造行、维修部及办公室行政的工作岗位,但这些行业现在也被自动化作业侵袭,连白领工作者也自身难保了。

根据该份报告,引入每台工业级新机械人势将淘汰1.6份制造业工作岗位,直接影响低技能的区域与国家。通常,低技能区域亦是低收入及高失业率国家的代名词,因此,工业4.0引进工业机械人,将对人力密集的制造业国家,带来巨创。

放大来看,如果举世一并设置30%新一代工业机械人,全球总生产值(GDP)将能缔造5兆美元(约21兆令吉)的记录。只是,每一份新工作岗位的设置,也将因设置每一台机械人而直接对冲,最终人工将受淘汰。

因此,牛津经济研究院吁请各界即刻就应采取防范措施,避免因收入失衡、牵引政治极化而一举带来的并发症效应所破坏。

话说回头,何谓 “工业4.0”?一般公认,它是德国推出的概念,包含一条龙的制造业理念。若从“工业4.0蠢人版”(Industry 4.0 for Dummies)角度来阐释,工业4.0可简解为“互联网+制造”,核心理念就是智能制造,机械人当道。

工业4.0德语原文版是指生产力4.0,是德国政府提出的高科技变调计划,又称第4次工业革命。2013年,德国联邦教育及研究部联合联邦经济及科技部,将这概念纳入《高科技战略2020》,内容涵盖十大未来项目。当时,德国政府准备投资2亿欧元(折合9.42亿令吉),用来提升制造业的电脑化、数码化和智能化程序,获得该国业界的积极响应。

比如,德国机械及制造商协会(VDMA)设立“工业4.0平台”、德国电器电子及通信技术协会也随着发布德国首个工业4.0标准化路线图,不是“大只广”,而是坐言起行的翘楚典范,引来世界跟风。

大致可说,德国工业4.0目标和以前不同之处,是它不仅创造新颖的工业技术,同时也着重于将现有的工业相关技术、销售与产品体验统合起来,通过工业级的人工智慧技术(AI),建立具有适应性、资源效率的人因工程学,组成智慧工厂,然后将生产线吐量出来的制成品,续在互联网层面,推入商业流程及价值流程中,再次整合客户及商业伙伴,在市面提供完善的售后支撑与服务。

因此,纯真版的工业4.0技术基础,是善用互联网,在智慧整合感控系统上建立起来的思维大转移。

有趣的是,工业机械人也开始从工厂“移民”到服务界领域,但最受巨创仍是制造业。2000年以来,约有170万份制造业工作已被机械人取代,包括中国55万份工作岗位、欧洲40万及美国26万,先后都被工业机械人淘汰出局。

就以中国制造业为例, 2030年预计将有1400万工业机械人上岗就职,造成许多人力工作被机械淘汰。此外,甚至是交通物流及建造行两大服务业领域,也开始面对自动化作业的威胁。

中国是人口及人力密集的制造业国家,工人被迫下岗失业,像转行竟也面对机械人阻塞,长此下去,终究会动摇中国社会体制。因此,政府面对新挑战,一边是要不停提高生产力及丰收机械人红利,一边却须鼓动永续创新,确保人人有工作,三餐温饱,避免社会出现层次分歧的新裂痕。

牛津经济研究院分析,越带重复性质的工作越会遭受机械自动化的淘汰。相比之下,越是需求感情注入、原创思维或社交情报的工作类型,却能不受机械人的侵袭,因为这类工作仍需人类感性的交流才能完美,所以能在未来数十年保住饭碗。

研究院也吁请政策家、商业领袖、工人及教师们,必须及时思考如何适应自动化生产线及培训工作队适当新技能所应具备的体系调整。

回头看大马,依据美国中央情报局档案库资料,2017年人口劳动力估计高达1494万人,世界排名第39。劳动领域为服务界53%(列2012估计)、工业36%及农业11%。

另一方面,根据我国统计局官方报告,截至今年4月,全国3266万人口就业年龄组(15至64岁)内的劳动力参与率(LFPR)仅是68.5%,就业人力高达1509万人。

另一边厢,属于非劳动力参与率计算下之年龄介于就业年龄的群组,却占31.5%,普遍上是家庭主妇、学生、退休人士以及对工作没兴趣者。至于失业率,则达3.4%(约52万3300人)。

依据统计局截至2016年数据,国人690万家庭的收入中位数仅是5228令吉,家庭收入来源分成4大类,即:一、有收入职业(63%)收入中位数每月4382令吉;二、自雇者(15.6%)每月1088令吉;三、产业及投资者(12.9%)每月897令吉;四、现金转移收入者(8.5%)每月591令吉。

依据上述不甚标准的数据,大致可说,马来西亚目前是被捆绑于中等收入陷阱的经济体,不上不下,动弹不得。

再看我们的内阁部长,大事喧哗工业4.0万岁之余却忘记如何适应及调整工业机械人淘汰传统工作岗位的准备工作,缺乏一条龙的管治思维,小心有一天马哈迪会引进机械人,取代这些尸位素餐的内阁部长。

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