安华建议大企业 提供新职员英语培训
(吉隆坡16日讯)国会改革及行政管理跨党派核心小组主席拿督斯里安华建议,大企业应该主动为新入职的大学生提供为期两个星期的密集英语培训课程。
他说,大部分私人界拒绝聘请刚毕业本地大学生的理由,是因为认为这些大学生的英语掌握能力不好。
“大企业为何不能在入职前提供两个星期的集中英语培训?”
询及两个星期培训是否真的有用,因为语言的掌握是从小开始,他说:“我明白,如今是找出如何解决现有问题的方法,如果私人界能提供上述培训,对他们有何害处呢?”
“这些大学生是有英语基础的,只是不是很流利,例如去牛津大学的中国留学生,他们也只是出发前在北京及上海进行集中培训,这已能够让他们流利表达英语。”
讨论B40毕业生失业问题
安华今日在国会主持该核心小组会议时表示,该小组针对许多来自B40群体大学生毕业后面对失业问题进行了上述的讨论,而提出这个建议。
另外,他表示,今日核心小组会议也会见了各个国会特别遴选委员会主席,除了国会公共账目委员会主席诺莱妮有要事未克出席,其他特委会主席皆有出席反映他们面对的问题。
他说,核心小组将会收集上述遇见后提出改善现状的建议。
“我对此事保持客观,相信经过这次建议后能够大大提升各个国会特委会的功能。”
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