（布城22日讯）人力资源部长古拉表示，该部通过全国劳工咨询理事会，计划修改1955年雇佣法令，其中包括缩短雇员的工作时间，预计今年10月提呈国会。

他指出，修正法案范围主要有7大方向，包括加强对雇员的保护、提高雇员生产力、缩短雇员工作时间、解决强迫劳动问题、遵守国际劳工标准、提高外劳工作效率，以及更有效进行执法行动。

古拉今日主持约2个小时半的全国劳工咨询理事会议后，召开新闻发布会说，人资部与雇主及雇员商议后，针对1955年雇佣法令修正案提出上述修改建议。

当记者询问有关工作时间的缩短时，他表示，无法明确说出缩短至多少小时，“这项建议还需要内阁的批准，目前还未做出决定。”

为有效解决劳工短缺的问题，他说，人资部也会根据雇主的诉求，合法化外劳以稳定劳动市场。

或设皇委会解决外劳问题

他说，人资部也将计划成立皇家委员会，并将相关课题与内政部商讨，解决非法外劳问题。

古拉也说，人资部计划让私人界领域的男雇员也可和公共领域男雇员一样获得7天陪产假，不过有雇主提出不满，因此在修正案中会采取折折衷方案。

他多次强调，目前也还是建议，还需进一步和利益相关者讨论及修改细节。

出席者包括人资部秘书长拿督阿米尔、大马职工总会主席拿督阿都哈林、大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁及副主席拉马达斯。