（布城29日讯）教育总监拿督阿敏瑟宁宣布，配合2013至2025年大马教育发展计划，教育部从今年6月1日起分阶段重组教育组织，部分官员将根据空缺及适合性重新安排职位。

这项措施将以软着陆方式分阶段进行，直到2020年5月。

“至于即将在2020年5月31日或之前退休的官员，教育部将为他们进行特别考量，让他们维持职位直到退休日期，并考虑为合格官员进行特别任命及时限性升职直到2020年5月31日，以填补级别更高的职位。”

不会导致官员失业降级

他发表文告说，教育部保证，这次的重组不会导致任何官员失去工作、降级或公务员级别下调，而官员职位的改变仅限于在教育组织内继续执行教学及管理的角色。

阿敏瑟宁指出，为了确保新的重组工作顺畅进行，教育部已经与州教育局及县教育局，还有教师组织进行会议及汇报会，并时刻通过交流会合作。

“教育部也将会安排教育部、州教育局及县教育局官员到学校，在提升教学及管理方面分享知识、专业及经验，尤其达到2025年学校转型计划的目标。”

他说，重组工作旨在通过稳定政策发展的功能及角色，还有部门、州教育局及县教育局的运作及规划为教育服务的传递制度进行转型，以完成2013至2025年大马教育发展计划所定下的目标。

此举也是为了提升教育部、州教育局及县教育局各阶级职位的领导能力，加快表现绩效及沟通。

除了提高教育管理效率，这项新措施也符合2025年学校转型计划欲提升学校素质及学生成就的目标。