（实兆远9日讯）马来西亚福州社团联合总会（马福）会长拿督斯里刘为强说，年轻一代是一个组织未来发展成果的指标，因此无论是国家、企业或社团组织，都不能忽略对年轻一代的栽培。

他以由他领导的马福为例，马福不仅给予青年团领袖培育，还提供了广阔的平台让年轻人去发挥，目的就是让年轻领袖获得磨练及累积经验，以便为未来的接班做好准备。

“没有把培育年轻人的工作做好，一个组织就会出现断层的现象，同样的道理，若一个组织在未来没有具备能力与素质的领导班子接手的话，就会出现不进则退的窘态，因此栽培年轻接班人，是每个社团必需重视及著手进行的重要工作。”

刘为强今午在曼绒古田会馆礼堂为马福青年团（榕联青）与妇女组联办，曼绒古田会馆协办的第8届领袖培训营主持开幕时，这么表示。

潘作钦：年轻人需累积经验

曼绒古田会馆副会长潘作钦代表古田会馆致词时表示，年轻就是本钱，这包括在年轻时必需不停增值与累积经验，以便为未来的领导做好准备。

出席这项活动的有马福青年团（榕联青)总团长叶福霖、马福妇女组主任吴莉茗、活动总策划拿汀斯里苏绣雁、刘为强太太拿汀斯里黄赛芳、古田会馆副会长黄传信、乐龄组主任林宝年、青年团团长陈大国及妇女组主任萧金莲等。