(纽约12日电)面临转亏为盈及调高驾驶薪酬等压力的叫车巨头优步(Uber)，决定裁减435名技术员工，为该公司缩减规模的最新措施。

根据优步一名代表发布的声明，该公司已裁减170名产品部门员工，以及265名工程人员，约占这两个部门总员工数的8%。在这波裁员中，约85%为美国员工，但仍有一些海外员工受影响。

优步还是新创公司时，采取超高速成长策略，成为目前全球员工数超过2万7000人的主因。首席执行员霍斯劳沙希(Dara Khosrowshahi)在有关裁员的内部备忘录说：“到了某个时点，团队规模愈大不代表成果就愈好。反之，愈大经常意味著愈缓慢。”

优步也在7月时解雇行销部门三分之一员工。

优步获利的另一项威胁是加州的一项法案。这项法案将强迫优步与类似的零工经济公司，将驾驶员归类为员工而非独立承揽人，将颠覆其商业模式，并增加最低工资与劳工薪酬等成本。这项法案已经加州议会众、参两院通过，民主党籍的加州州长纽森表示，将签署此法案。