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03/10/2019
设委会商Foodpanda薪资纠纷·人资部促恢复旧薪资制
作者: 林雪晴
Foodpanda送餐员不满公司调整服务费,导致送餐员收入削减而起。

(八打灵再也2日讯)人力资源部促请Foodpanda恢复所有送餐员的旧薪资制度,并决定由3个政府部门组织委员会,进一步商讨Foodpanda送餐员和公司管理层的纠纷。

该部说,涉及的3个政府部门为人力资源部、青年及体育部、国内贸易及消费事务部。

该部今日发文告指出,该部今日已经与Foodpanda的代表会面,分别是Foodpanda执行董事沙彦丹及市场部主任法比安。

该部声称,Foodpanda将会先审核那些已经实施新薪资制度的州属,然后再决定是否可以恢复旧薪资制度。

新制送餐越多收入越高

该部补充,Foodpanda透露,除了柔佛州以外,其他Foodpanda送餐员都接受了更有效率的新薪资制度,即送餐越多,送餐员的收入越多。

“人力资源部已经与零工经济(Gig Economy)的利益相关者进行了协商,并且认为与零工经济相关的法令有必要被修正,而这也会带入内阁讨论。”

该部指出,该部将会在不损害雇主利益的前提下,努力保障员工的权益和福利。

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