（中国．北京20日讯）中国长沙一家养生馆规定，员工业绩没达到目标需接受惩罚。一名女子就因9月底业绩未达标，被惩罚生吃指天椒及苦瓜，结果她连吃四根指天椒后当场昏倒送医，并在家休养期间，被公司以“自动离职”辞退她。

据中国媒体报道，杨姓女子是“长沙境约主题养生馆”SPA组小组组长，由于没完成业绩，杨女士带领的小组员工，全被惩罚生吃朝天椒和苦瓜，而杨女士连吃四根朝天椒和半块苦瓜后，胃部不适当场晕倒，送医诊断为“浅表性胃炎”。

更让她没有想到的是，就在家休养期间，公司竟将她踢出了工作群，店内的工牌、工号也被撤换。公司之后以杨女士在家休养没上班，按照规章制度视为自动离职而将她辞退。

“境约主题养生馆”负责人宋经理说，当天确实对杨女士带领的组员进行了惩罚，但惩罚制度在前期已征得所有员工认可，事发后，他们意识到执行前期存在疏忽。

宋经理表示，由于杨女士在家休养一个月，不但没有提供请假单，也未与公司办理交接工作，还在此期间做出过激行为，所以，按照规章制度视为自动离职。

对于公司的说法，杨女士并不认可，她认为，针对此次事件应承担相应责任。

湖南金州律师事务所律师俞丹佳表示，用人单位可以依据实际情况制定劳动纪律，但是规章制度不能违反法律的规定，以及不能损害劳动者生命权和健康权。

俞丹佳指出，生吃苦瓜和生吃辣椒在一定程度上，可能会损害劳动者的身体健康权，那么要避免制定这样的制度，如果因为这样的制度导致劳动者受到伤害，我们用人单位要承担赔偿责任。

目前，长沙境约主题养生馆已支付杨女士治疗期间所有医药费。