（昔加末17日讯）马来西亚建筑商公会总会长符绩理鼓励同业们为员工提供培训，尤其是采用新技术以增强知识和技能，同时推动终身学习来掌握建筑知识，提供更好工作环境和提高生产力。

他表示，建筑同业需要使用新的建筑方法和新技术，以提高生产率来降低生产成本，例如采用自动化建筑如抹灰、砌砖和舖砖工作，这些不太贵的自动化机器可以降低劳工成本。

最低薪经济效应有限

他说，从1100增至1200令吉的大城市最低薪金制，建筑界的受惠者95％为外劳，对国民产生的经济效应有限，因此他建议政府以类似一马援金的调薪支付予本地劳工。

他表示，该总会和其他公会立场一致，要求政府兑现“补贴雇主最低薪金50％调薪”的大选宣言，同时把最低薪金的改为总薪金。

符绩理昨晚出席昔加末建筑公会庆祝45周年纪念联欢晚宴上致词时表示，该会支持政府产假从60天延长至90天的建议，不过产假增费若全由雇主承担极不公平，因此希望政府也应分担增费。

他特吁请政府重新考虑“月入4000令吉以下的雇员有权要求加班费”的建议，并建议月薪2000令吉或以下的雇员继续享有1.5倍加班费，以及休息日和公假工作的现行加班费；月薪超过2000令吉至4000令吉之间的雇员可享用1倍的加班费，休息日和公假则付予1日薪金。

筹委会主席陈文箂表示，各行业都受到经济放缓影响，而建筑业面对原料涨价、劳工短缺和政策修改等。

大会在宴上各移交3000令吉捐款予昔加末中华亲善洗肾中心和昔加末慈恩关怀之家。

出席晚宴者有柔佛地方政府、城市和谐及环境委员会主席陈正春、会务顾问林贵川、大会主席曹溢高、拿督徐来兴、拿督林奕森等。