日本好住吗？/米多莉（马六甲）

前些时候，日本同事的母亲过世了，但这名同事隔天就像什么事也没发生过一样回到工作岗位，让我觉得日本人的心理素质真的很强。或许是习惯压抑，又或许是把情绪藏得很好，反正他们从不喜形于色。这种不轻易表现内在情绪的文化，让日本人被标签为“冷漠”。事实上，日本人也不否认自己冷漠。日本人习惯和人保持距离，不会八卦别人家的事，除非跟你真的很熟。基本上，办公室里，除了公事，不会多聊与工作无关的事，像是新垣结衣和星野源结婚等八卦。每天见面的同事之间说话的时候都是毕恭毕敬的，“麻烦您帮我处理一下这个……”“拜托你了……”感觉像是初次见面的两个人。虽然说这样可以避免争执纠纷，但我觉得，这种保持距离的交流并非真正的交流啊！

日本无论是在工作，或是社会的整体秩序与规划，都是非常有系统及制式化的。譬如∶电车的时间与班次、丢垃圾的时间、工作单位每周的定期会议，几乎每件事情都有需要依据的标准作业程序，你只要跟着指示做就行了。这也是为什么在日本经常可以看到人们排队等着进餐厅、玩游乐园设施，因为他们早已习惯只要按照程序、不慌不乱，事情一定能解决。基于凡事都有标准作业程序，一旦所谓的标准程序消失时，日本人便会显得措手不及，说的就是在冠病暴发后，许多国家都鼓励人民在家工作，日本却因为大量依赖纸作业而无法及时改成远端工作，大部分人还是必须每日通勤到公司上班。而且因为每日在固定时间起床，吃早饭，坐电车到公司上班已经成为标准作业，所以没有办法说改变就改变，像我其实只需一台普通电脑工作的，若要在家工作，还得事先提出申请。

日本人的研发能力很强，几乎每家公司的研发部都跟着季节变换推出当季的商品。日本人发明了数码相机、二维码、自拍棒等，当这些发明在世界各地被广泛接受及使用时，日本人却还在用底片相机以及现金付款，反映出日本人的守旧态度，需要相对长的时间来接受新的事物；对于冠病疫苗的接受度亦如此。从一方面来看，正是因为日本人的守旧，让经营了百年以上的拉面店得以维持至今，在日本可以吃到百年古早味；另一方面则是，日本的经济发展已逐渐趋缓，甚至面临被韩国及中国迎头赶上的危机。

在日本生活5年了，始终觉得自己没有完全融入日本人的圈子。日本的制式、系统化生活方式，让生活在体制里的人按照固定的方式生活，对于向往自由生活，创意满点的人而言，相信很快会对这种生活感到厌倦。要不是有四季变化，我想日本的生活其实和马来西亚不会相差太远，反而马来西亚的多元文化包容性与在许多事情上的弹性让人懂得变通，也更有趣。但是啊，每个国家都有自己的优缺点，在哪里生活其实并不重要，重要的是，生活得开心，身心饱足，足矣。