(上海29日讯)中国电信设备巨头华为昨天公布一份创办人任正非的内部谈话,他提出要加强吸纳“会使洋枪洋炮的高鼻子”外国人才,将北美研究所转成“人才招聘所”,其他海外研究所也要加强人才招聘。
据集团创始人任正非发表题为《敞开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最优秀人才》的讲话内容。
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任正非表示,过去几年华为的招聘一直在进步,近两年加大了海外留学生的招聘力度,现在要关注“高鼻子”人才的获取,给予海外研究所更多的预算。华为要把在美国欧洲留学或工作过的各国优秀人才,吸引来中国工作。
任正非指,在学术交流、科研合作、国际竞赛等过程中,发现了优秀“高鼻子”,就和“高鼻子”建立感情,把他们吸引过来。他又提到,集团要专门去找“高鼻子”,尤其是在美国欧洲留学或工作过的各国优秀人才,吸引来中国工作。
任正非称,公司处在战略生存和发展的关键时期,要进一步解放思想,敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。
“不仅要引进来,还要激发好,更要能干出成绩。要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才,加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用,不断提升创新能力”。
任正非又提到,华为要成立高级人才定薪科,遵循人才市场竞争规律,打破平衡思想,对顶尖人才给出有竞争力的薪酬。
他表示,美国对部份硕博留学签证申请进行限制,在美留学回国的优秀人才未来会逐渐减少,因此,华为要另辟途径,吸引在欧美读书和工作的其他国家人才。
任正非要求,华为的海外研究院所要承担招贤纳才的责任和使命,“要把北美研究所转成一个人才招聘所,去看看论文,去找找人才,喝喝咖啡。一杯咖啡吸收宇宙能量。”
他强调,不仅仅是北美,各海外研究所都一样,要为华为共同构建全球人才网路。
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