华巫青年创求职平台 助失业B40寻出路

“疫情前，我们可以约出来吃饭；疫情后，我已经快2年没和一些亲友见面了。工作方面，我和一些合作伙伴在国际学校经营咖啡店，受到学校关闭影响，如今只能提供送餐和物流服务。”

他指出，自2020年3月开始实施各阶段的封锁措施以来，就业机会就变得越来越稀缺。

“我们想要与雇主和求职者肩并肩，用我们自己的力量帮助经济复苏和进步，帮助失业者找到一份适合的工作。”

从食物库活动萌生念头

在冠病疫情重创人民生活和生计之际，食物库（Food Bank）活动让钟恩瀚萌生创建KITAKERJA.MY平台的念头。

“当我们留意到食物库的活动时，首先有个想法是，人们开始互相帮助提供基本必需品，如食物和其他家居用品，但问题是能持续多久呢？

“资源是有限的，即便愿意提供帮助，人们也会受到自身的资金所限。这就是为什么我们想要创立KITAKERJA.MY平台。”

他指出，失业者可以通过有关平台重新找到工作，维持日常生计，或者找到一份薪水更高的工作，改善生活方式。

“由于疫情关系，很多人失去生命和工作，我们希望可以略尽绵薄之力，给予相互帮助的解决方案。”

提供培训提高就业能力

相较其他的求职网站，KITAKERJA.MY更加专注于B40群体，而且目标不仅是匹配工作，还有为求职者提供迎合新经济时代的培训工作，强化求职人的职业技能，提高他们的就业能力。

“跟其他求职网站不同的是，我们专注在B40群体身上。一旦实现工作匹配的主要目标，我们就会追求技能提升的次要目标。

钟恩瀚说，若能为求职者提供类似创建网站的技能，或经营电子商务的买卖，那对他们的未来而言将大有裨益。

“希望凭借这些技能，他们可以获得更加高薪的工作。”

盼拥相关技术者齐优化网站

他指出，KITAKERJA.MY现下利用的都是自己的资源，因此希望一旦获得关注后，能够有更大的组织加入帮忙支持这项运动。

“到目前为止，我们获得雇主和雇员的良好回应，目前我们正审查提交的数据。我们希望那些具有相关技术的人，一起优化我们的网站。”

组织管理数据挑战最大

组织和管理数据，是恩瀚和联合创始人莫哈末尼占创建网页遇到的最大挑战。

“我们现在是采取半手动的方式，这也是为什么我们需要技术和专业知识的帮忙。”

他说，网页设立相当简单，他们需要了解B40群体的需求和雇主要求，把2个组成部分匹配到一起。

“这将会是决定我们是否成功的绩效指标（KPI）。”

他希望能够透过与媒体的互动，接触到更多有需要的人，以及有意参与其中的雇主。

邀技术专才加入帮忙

尼占坦言，他们资源有限，因此亟需拥有相关技术能力的大马同胞加入，一同构建、促进和发展kitakerja.my。

他说，kitakerja.my目前是以人工方式来匹配求职者和雇主，他们正计划寻找能自动化整个程序的解决方案。

“我们邀请科技专才、培训师和所有国人参与这项计划，如果你有技术和想法，能让kitakerja.my更好地成为一个能帮助大马人的平台，请与我们联系。”

“我们希望正在招聘的雇主，能够给予求职者一个就业机会。当他们成功找到工作后，便能提高私人消费，为国家经济创造更大的效益，最终让所有人受益。”

平台盼能推动国家发展

这场疫情短期内不会结束，只会转为地方性流行病（Endemic），钟恩瀚说，KITAKERJA.MY平台的作用，不仅限于疫情期间助他人求职，而是未来推动国家发展。

钟恩瀚认为，身为大马的一分子，他们必须立即采取行动提供解决方案，避免家庭收入水平持续恶化，一同协助国家迈向更好的未来。

“我们希望尽一份力量，帮助受疫情影响的大马人重建生活，特别是那些最容易受到财务冲击的B40群体。

“求职者和雇主将永远在那里，希望平台能够帮助他们解决寻找工作的难题，让他们的生活更加美好。”

欲知更多详情，可浏览网站

https://kitakerja.my/、脸书https://www.facebook.com/kitakerja.my或电邮至[email protected]。