可以开店了 却闹员工荒 零售门市大招聘

失业者可把握求职机会

也是巴生巨盟批发城董事经理的林成国表示，尽管国内爆发冠病疫情后，许多人大受影响而失业，失业率更创新高，但随着各行业复工后，相信会需要大量人力，盼刚迈入社会或失业的国人，可以把握求职机会，不妨考虑投职服务业。

他说，批发城了解到许多门市需要聘请员工后，也都大力帮忙在官网或社交媒体平台宣传，期盼能尽快补足人力，让生意大展拳脚。

“我们也希望，政府或相当机构能立刻寻找对策，协助更多国人就业，才能降低失业率。”

苏金海：批发城零售门市回温

雪州于9月初迈入国家复苏第二阶段之时，巴生巨盟批发城整体零售门市也已开始回温。

马来西亚批发商总会副会长苏金海指出，由于今年上半年受疫情和行管令影响，门市生意不景气，许多商家都以线上方式营运，以降低疫情带来的冲击。

不过，他说，随着雪隆迈入复苏第三阶段，或会允许跨州和举办更多活动后，门市买气有望转好。

他披露，年底都是门市的大旺季，而且相信允许可办小型社交活动后，不少友族会在年底办婚礼庆典活动等，因此已有不少要结婚的新人，如今正筹备婚礼商品。

“由于受疫情、汇率及海运等因素所影响，批发商现在若要为旺季备货，需提前好几个月开始准备，避免遇到突发事故而来不及进货。”

另外，苏金海不讳言，今年受国际汇率、原物料价及海运费飙升等因素影响，批发进口的商品都纷纷涨价，惟许多批发商并没完全把成本转嫁给消费者。

他补充，许多批发商都甘愿吸纳至少一半的涨幅成本，甚至有些商品都没起价，情愿利润少地赚一些，也不愿失去客户。

连国银（33 Balloon Shop业者）：
首选聘聋哑人士

“由于我目前经营气球和花艺事业，无论在门市或手艺工作上都需要聘用员工，而我如今首选聘请聋哑人士。相比其他人，聋哑人士一般上求职不易，我反而优先考量聘请他们，主要是我认为他们会比较认真上班，细腻处理手艺工作。

所以，我很乐意给予他们机会，甚至未来还可能提拔他们从事这类生意。”

胡奕群（Sego World有限公司业者）：
急需员工处理线下工作

“由于疫情期间公司也开始投入线上经营，所以就有将一些员工转调线上工作；但随着零售门市陆续复业后，现在也急需员工协助处理线下工作，不然以现有的员工数量会忙得不可开交，压力甚大。

我大约还需要录用7至8名员工，包括门市3到4人，仓库则需3人。据我观察，巴生巨盟批发城很多店家复业后，都要大量聘请员工，以致掀起一股聘人潮，‘竞争’太大，不好找合适员工。”

王婷钰（Attitude Design业者）：
人潮回流需更多员工

“政府于9月初允许复工后，店面就恢复开业，惟我仍需聘用2名员工，目前已录用1人，还需1人。

随着人潮回流，店面肯定需要有更多员工看顾，所以必须提前做好准备，聘用合适员工帮手。我倾向聘请1名年龄25岁左右，并且拥有相关经验的员工，尤其能懂得搭配服装的更是优先录用。”