(八打灵再也6日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示,该部如今正在探讨允许引入外劳的政策,以填补我国外劳短缺的问题。
“但我们必须考虑到我国和其他国家的疫情,目前已在制定和改善相关的SOP。”
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他今日出席人力资源发展基金(HRDF)电子学习平台“e-LATiH”的活动后,在新闻发布会上如此指出。
他说,该部近几个月都有向本地员工提供种植业或其他领域的工作机会,惟本地员工不愿意接受这些工作。
被问及为何 “重置非法外劳计划”(Pelan Rekalibrasi PATI),及该计划下的外劳线上集中管理系统(FWCMS)自7月1日以来无法运作,他表示这是因为该部正在与内政部合作,要统一两个部门所使用的网站。
“此前内政部与我们是使用个别的系统,他们是使用FWCMS,我们则是使用外劳综合管理系统(ePPAx)。”
“虽然内政部之后允许我们使用他们的系统,但为了避免两个部门在该方面的数据有所出入,因此目前正在落实系统合并。”
他说,两个部门将在随后统一使用一个系统处理PATI计划的事宜。
办创建训练内容比赛
另一方面,沙拉瓦南表示,人力资源发展基金(HRDF)电子学习平台“e-LATiH”将举办创建训练内容的比赛,专注于创造更多马来语、华语、及淡米尔语的技能训练内容。
他说,e-LATiH平台目前的技能训练课程几乎都是英语教学,认为必须为人民提供更多语言的课程,以确保没有任何群体被遗漏。
“e-LATiH平台自今年2月成立,至今已有超过14万6000人注册,而所有课程的注册人数也达到了将近36万人。”
他指出,有关的比赛将从10月11日起至11月10日开放报名,有兴趣参加的民众可浏览网站(https://elatih.hrdcorp.gov.my/content-competition/),以获取更多详情或报名参加。
出席者包括人力资源发展基金(HRDF)首席执行员拿督沙胡哈末、主席拿督斯里扎米尔沙烈、首席营运员拿督阿里夫、及总秘书(营运)拿督凯尔拉兹曼。
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