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27/10/2021
雇主须承担成本部分 雇联促厘清引进外劳SOP

(八打灵再也27日讯)马来西亚雇主联合会(MEF)促请政府厘清允许引进外劳的标准作业程序(SOP),尤其是雇主须承担引进外劳所有成本的部分。

大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先指出,外劳管理委员会的这项最新SOP,引起雇主担忧这是否将提高经商成本而为大马的复苏计划带来阻挠。

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他今日发文告说,雇主感谢政府及人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南与他们交流,以了解他们的需求向政府传达他们的忧虑。

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他指出,政府决定允许外劳回到马来西亚,将让因为没有外劳而导致业务无法全面投入运作的雇主感到宽慰。

指需承担所有成本不合理

“不过,我们对于雇主需承担所有引进外来的成本感到担忧。这个课题须进一步理清,因为如果在招聘过程中无论发生什么状况都需付款,这是不合理的。”

他说:“例如,一名外劳在出发前遗失了他的所有文件,雇主是否仍需承担补发文件的费用?外劳为了面试所准备的文件呢?雇主是否也必须承担相关费用?”

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赛胡先强调,大马雇主联合会认为,有关当局有必要拟定清晰的政策,以避免雇主、员工及政府之间的误会及争议。

他也说,外劳来源国的政府也应协助到其他国家工作的公民,并禁止第三方招聘代理收取高额费用。

“外劳来源国在招聘代理为所提供服务收取的可允许招聘费用上,应该更透明化。在这方面,国际组织也许发挥他们的作用,提高来源国对公平招聘的认知。”

至于重置非法外劳计划,赛胡先也说,通过当局验证进行再就业的非法外劳依然很少,这是因为非法外劳可能并未掌握验证所需的所有文件。

“为了鼓励更这些外劳参与重置计划,或许移民局可放宽验证条件,若他们(非法外劳)无法被合法化,他们将被遣送回国。通过这种方式,政府将能够更有效地解决与非法外劳相关的问题。”

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SOP
雇联
引进外劳

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