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发布: 3:58pm 27/10/2021

疫情

工作压力

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狮城调查发现  68%人今年工作压力最大

(新加坡27日讯)新加坡一项调查发现,近七成国人认为今年是他们最大的一年。

77%受访者认为公司比前更注重员工的心理健康,不过,多达93%受访者对于雇主所给予的支持感到不满意。

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据《今日报》报道,这是全球大型企业科技软件公司甲骨文(Oracle)针对超过1000名新国员工、经理和人力资源领袖所进行的年度调查。

居家办公致工作过度

甲骨文亚太区人力资本管理云应用策略负责人卡纳(Shaakun Khanna)指出,68%受访者认为今年是他们工作压力最大的一年,相信是因为居家办公的环境让不少人工作过度。

在办公室工作时,大家通常都会外出吃饭,稍作休息,跟同事们聊聊天,不过在家办公就不会这么做。

58%受访者就认为自己在心理健康方面的问题比去年更严重,26%坦言心理健康状况恶化;33%在经济方面出状况,29%则缺乏职业动力。

53%人失去对未来掌控

53%受访者认为自己失去了对未来的掌控,52%认为失去了对自己人生的掌控,50%则认为失去了对财务的掌控。

调查也发现,多达93%受访者对于雇主所给予的支持感到不满意,43%表示想要寻找能够提供更多学习和技能发展机会的机构,37%希望有机会在公司尝试新的职位,37%则希望职场能够更具灵活性,例如允许他们远程办公。

92%对成功定义有改变

但疫情这场危机也让93%受访者重新审视自己的人生,而92%就表示自己对成功的定义有所改变。46%受访者以工作和生活的平衡为优先,42%看重心理健康,41%则看重职场灵活性。

谈到在2022年寻求更多职业机会或转换跑道时,62%受访者表示愿意放弃灵活工作安排,57%愿意放弃假期时间,53%愿意放弃花红,49%则愿意放弃一部分的薪水。

卡纳就说,与其追求金钱上的成功,更多人在疫情期间想要追求更有意义的工作。

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