职安修正案三读通过 无法保障职场安全罚50万

（吉隆坡27日讯）国会下议院今日三读通过《2020年职业健康及安全修正法案》，在此法案下将提高对未能确保雇员在工作场所的安全、健康和福利的雇主的刑罚，从5万令吉提高至50万令吉。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南为该修正案进行二读时说，修正案不仅改善员工的安全、健康和福利方面，也保护员工免受于工作活动相关的安全和健康风险。

《2020年职业健康及安全修正法案》是针对《1994年职业安全及卫生法令》（514法令）的修正，涵盖55项条文，包括增设27项新条文、删除2项条文及修正原有的第35项条文。

“人力资源部自2011年起，在拟定这项修正案时，与各利益相关者进行交涉，包括政府机构、利益相关者及业者等。”

他提到，修正案中的建议也在全国劳工咨询理事会（NLAC）下的劳工法令修改技术委员会，以及由雇主及员工公会代表组成的国家职业健康及安全委员会的会议中商讨。

废139法令 条文移至514法令

另一方面，沙拉瓦南指出，另有一个由职业安全与卫生局（JKKP）执法，与职业健康及安全相关的法令，即1967年工厂及机械法令（139法令），相关法令旨在针对在该局注册下的工厂展开与职业安全、健康及福利及机械方面的事项进行管制和检查。

“139法令自1967年开始生效，随着科技的发展，这项法令已不再使用，因此配合514法令的修正，人力资源部决定废除139法令，将相关机械检查的条文移至514法令中。”