(布城11日讯)人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出,该局从今年2月至今调查3万4248名雇主,只有半数遵守《1990年工人住宿及设施最低标准法令》(446法令),大多数不遵守446法令的雇主来自制造业。
阿旺哈欣表示,当局展开了1169项调查,其中796项开出总共914万令吉的罚单。
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“截至今天,已缴还的罚款总额高达240万令吉,另外134项调查涉及84万1000令吉,惟这方面的调查目前还在进行中。”
他今日推介大马半岛劳工局所出版的4份指南手册后表示,上述指南手册分别是446法令工人住宿指南、2021至2025年大马半岛劳工局策略蓝图、1955年雇佣法令(265法令)手册,以及1981年私人就业机构法令(246法令)手册,让雇主和员工更了解本身的责任和权益。
11435投诉多涉拖欠工资
另一方面,阿旺哈欣披露,“为劳工效劳”(WFW)应用程式自今年5月3日推出以来,已接到1万1435宗投诉,主要涉及雇主拖欠工资。
他建议,若雇员在疫情期间遇到不公正或雇主趁机牟利的情况,可通过该应用程式进行投诉。
“这是不应该发生的事情,因为政府实施了各种计划保护雇主,包括工资补贴计划和国家经济重振计划(PENJANA)。”
他表示,有关我国与印尼人力资源部有关聘请和安置印尼家庭服务劳工(PDI)的谅解备忘录(MoU)正在起草中,预计今年底签署。
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