记者心视线 | 巫秋燕：请人启事

最近无论在社交媒体上或是在饮食店内，都会看见餐饮业招聘员工的启事，意味着当政府开放让民众堂食，人们恢复跨州旅游后，原本受到疫情冲击而缩减人手的餐饮业，逐渐恢复正常运作，有一些食店更迎来用餐的人潮，因此需要员工，增加人手。

在过去一年多来，由于受到冠病疫情影响，不少行业都受到严峻的考验，一些撑不住的商家被迫结束营业，一些缩减人力，开源节流以渡过难关。

随着大部分州属已进入国家复苏计划第四阶段，许多经济领域获得重开及延长营业时间，加上开放跨州及国内旅游逐渐恢复，就业率也增加了。根据统计局，今年9月全国失业人数减少至72万9600人，失业率进一步降至4.5%，就业率则增加了。

在餐饮业方面，有的饮食业者表示聘请的员工不分年龄，他们认为每个年龄层的人士都有各自的岗位，只要肯做肯付出，就不怕找不到适合的工作。有者更欢迎毕业生到餐饮业工作，学习待人接事，获得体验和磨炼人生的机会。

可是，受访的怡保餐馆业者慨叹，虽然该行业需要聘请员工，但贴出招聘启事一直乏人问津，很难请到人手，让他们不禁问：“不是说很多人在找工作吗？人在哪里呢？”

相信开放跨国界后，一些原本从事饮食业的人可能到外国或邻国新加坡谋生了，追求更高的工资，有者也可能到大城市吉隆坡找工作，这是导致在怡保难找到人手的原因之一。

也有一些人在寻找工作时，要高薪不要高“辛”，不愿意从事辛苦劳累的工作，不会首选需要劳动的工作。