首相：政府部门明年KPI 须有1%障友公务员

（吉隆坡3日讯）首相拿督斯里依斯迈沙比利意识公共领域还未实现聘请1%障友的目标，为此规定所有部门在2022年杪的绩效指标，应实现1%障友公务员就业机会的政策。

他今晚出席大马一家障友爱心之夜致词时强调，政府从不排斥障友，事实上始终承认他们的角色和重要性，尤其是在当今政府大马一家的议程中。

“我们都需要公平对待障友，提高他们在各个领域的参与。政府将一直帮助和支持障友，以让他们继续保持强壮、有韧性及灵活性，以适应新常态的生活方式。”

他说，在第十二大马计划中通过伙伴经济和数字经济在内的各项平台，为障友提供更多的经济机会。

他也说，MySTEP或称“短期就业计划”将在2022年继续实施，并从明年1月起提供8万个合约就业机会，当中涵盖公共领域的5万个和官联公司的3万个工作岗位。

另一方面，依斯迈沙比利说，妇女、家庭及社会发展部和其他参与2022年预算案障友倡议的机构必须仔细规划，考量障友的意见，参考专业人士的意见，以备将来的实施。

他说，这是为了确保用于障友需求的每一令吉得到最佳使用，所出现的问题得到完美解决，以及真正传达至计划的受益人手中。

“地方当局也受促采用通用设计的原则，以改善障友使用公共设施的机会。”

丽娜：推出障友登记系统

妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里丽娜哈仑说，截至今年11月30日，有58万7608名障友向社会福利局登记，发出的障友数字卡有5635张。

她说，为了吸引更多障友的注册，该部通过社会福利局推出障友登记系统（MyDaftar OKU）倡议，以改进现有的注册系统。

她也建议公共服务局承认手语翻译，扩大其作为公共服务计划之一的作用，使其成为一个永久专业领域或事业。

在晚会上，依斯迈沙比利和丽娜哈伦颁发Mithali OKU家长奖予在东京残奥会举重72公斤级项目，以新赛会纪录为我国赢得金牌的波尼的爸爸古斯丁及妈妈艾薇。

出席者有能源及天然资源部长拿督斯里达基尤丁、联邦直辖区部长拿督斯里沙希淡、妇女、家庭及社会发展部副部长拿督茜蒂再拉、Sentral障友协会主席兼上议员拿督拉丝阿迪巴等人。