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财经即时财经
6:09pm 14/12/2021
劳工局开4罚单 开泰: 与强迫劳动Dyson断约无关

(吉隆坡14日讯)开泰(ATAIMS,8176,主板工业产品服务组)今日澄清,劳工局发出的4项罚单是涉及疫情期间违反工人住宿条例,和目前被指强迫劳动事件及戴森(Dyson)合约无关。

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该公司已致函总检察长办公室,要求撤销这些传票,目前正在等待答复。

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开泰并认为,所有关键课题都已获得解决。同时,该公司有信心,在采取一系列改进措施后,已符合所有法规和标准,并期待得到外部稽查的确认,有关稽查

预计将在不久后进行,以及负责任商业联盟 (RBA)将于明年初进行合规稽查,以评估该公司成为成员的申请。

该公司针对《路透社》报道发文告指出,新山劳工局是在2021年5月检查该公司的工厂和工人宿舍后发出罚单。

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该公司解释,有关外国工人有意回国和准证过期,原本不得留在公司宿舍。这些工人等待大马移民局特殊安排回国,但由于国家边境封锁和关闭,回程航班被推迟或取消。

该公司因此采取超乎寻常的做法,为这些工人提供住宿,不幸的是,这与正常规定相冲突。

基于这是疫情期间前所未有的情况和挑战,该公司已写信给总检察长办公室,要求撤销这些罚单,目前正在等待当局回应。

针对一名前工人的指控,该公司重申,已立即采取措施与柔佛州警方解决此事,以及聘请了一家著名的律师事务所调查,根据调查结果,该律师事务所得出结论认为,有关外劳的指控是没有根据的,并且不太可能发生。

柔佛警方也于2021年11月27日发文告表示,没有收到任何关于被指控身体虐待的报告,因此警方没有对这些指控进行调查。

针对工人加班课题,该公司重申,该公司严格遵守大马劳工法的工作时数规定,如果工人加班,也完全是自愿的。

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对于一些未遵守工人加班条例的管理人员,该公司迅速采取纪律处分,并落实额外的补救措施,以确保这种情况不会再次发生。这些措施包括从2021年11月1日起实施周日零加班政策.。

开泰认为,所有关键课题都已解决,该公司已经加强ESG工作和努力实现更好的ESG举措。该公司重申其坚定承诺,继续与政府、人力资源部和相关机构在这方面密切合作。

该公司希望各方公平对待,和等待检察官办公室的回应,以撤销有关罚单。

开泰14日股价涨1仙至55仙。

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