(八打灵再也21日讯)世界银行首席经济学家艾普瓦桑吉指出,尽管我国失业率已从今年6月最高的5.3%降低至4.5%,但我国的就业不足率依然很高。
他说,我国劳动力市场未被充分使用、技能不匹配、零工经济崛起以及缺乏可负担托儿等,都是导致我国就业不足率上升的原因。
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世界银行高级经济学家(贫困与不平等)丽琳萨尔瓦普纳玛莎莉指出,调查显示,大部分的职场新人更倾向于进入非正规领域,而与男性相比,女性更有可能在危机时刻进入非正规劳动力市场。
艾普瓦桑吉和丽琳萨尔瓦是在世界银行的2021年12月份大马经济监督报告发布会上,这么说道。
女性更易投入非正规工作
这意味着在危机发生时,与受聘于正规工作相比,在劳动力之外的人士,尤其是女性,更容易取得非正规工作。
丽琳萨尔瓦指出,非正规员工在疫情期间更容易面对收入和社会保障减少的问题。
她也说,我国经济正在逐步复苏,在今年6月停止工作的受访者当中,约半数已于今年11月重新开始工作。
应金援贫户6个月
世界银行指出,政府应继续向目标群体发放金钱援助长达6个月,在短期内维持对贫困和弱势群体的支援。
世界银行高级经济学家(贫困与不平等)丽琳萨尔瓦普纳玛莎莉说,至少在经济增长、制造就业机会和薪资增长恢复前,需向范围广泛的家庭,特别是低收入和弱势家庭提供支持。
可落实定向薪资津贴
她说,政府也应落实定向薪资津贴措施,将传统上在劳动力市场面对困境的青少年和女性列为目标群体。
“随着经济和就业市场的复苏,可将这些资源用在那些需要支持才能够获得工作且可能无法在现有工资补贴计划下受惠的人。”
在教育方面,她认为,须改善我国的孩童的学习方式,尤其在社会经济方面处于弱势的孩童。
她说,我国政府在应对冠病疫情方面采取了严格的行动管制措施,在学校长时期关闭的情况下,进一步加剧了学生学习差距。
她指出,作为关键的第一步,政府须针对学生在冠病期间所面对的学习损失进行评估,确定学生在返校上课后的特定需求。
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