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国内全国综合
3:04pm 22/01/2022
若无法保障女佣安全 印尼恫言停输劳工来马

(吉隆坡22日讯)印尼恫言,如果马来西亚无法承诺将保障印尼家庭女佣的安全,印尼将停止遣送任何劳工来马,包括种植业与建筑业领域的劳工。

根据英文星报,印尼驻马大使赫曼说,如果印尼无法认同在本月举行聘用印尼家庭工人谅解备忘录的谈判内容,印尼将停止安排劳工来马,以满足种植与建筑等其他领域的劳工需求。

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停止直接从印尼聘女佣

他对星报记者说,该国的首要要求,是大马必须停止直接从印尼招聘家庭女佣的方式,因这样的模式不被印尼认可。

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他说,直接招聘的方式在印尼是非法的,而且透过这种招聘方式,有不少印尼家庭工人最终遭到虐待。

“它必须透过政府对政府的平台来落实,而现在也有一些渠道,可以落实和招聘印尼家庭的女佣。”

只取得60%共识

他表示,两国在即将签署上述新的备忘录之际,需针对此课题作出回应。

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人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南,定于1月24(星期一)日前往印尼雅加达,与印尼劳工部艾达会面,以敲定招聘印尼家庭工人(PDI)谅解备忘录,以便于2月7及8日在印尼巴厘岛签署有关备忘录。

赫曼说,在签署这份新的备忘录谈判中,双方针对备忘录草案内容只取得约60%的共识。“下一回的谈判定于星期三(26日)举行。”

要求单一渠道引进工人

据报道,移民局于2018年推行了线上申请女佣系统,允许本地雇主直接从来源国取得相关佣人资料后,可在线提呈招聘佣人的申请。

“在此系统下,雇主无需透过私人介绍所,可直招聘到女佣。然后,她们以游客身分抵马,再申请女佣的工作准证。”

赫曼说,印尼政府要求单一渠道系统(One Channel System),以引进印尼家庭工人,不要有第三方的干预。

直接招聘没劳资合约

他说,大马单方面的作出政策上改变,允许雇主透过线上申请女佣系统,可直接招聘到女佣。

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他非议说,这种直接招聘的方式,导致雇佣双方没缔结任何的劳资合约。

据了解,马印签署的谅解备忘录于2016年届满。

大马目前大量依赖来自印尼的劳工来源,以填补我国在建筑业至家庭工人的人力需求。据星报的资料显示,国内目前共有约270万名印尼劳工,而只有70万4000人持有合法证件。

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