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暖势力最新文章
7:39am 22/01/2022
辅导讲师疫情被逼换跑道 油棕外劳 找到心灵港湾
报导:张柔生(图片由受访者提供)
全国:★暖势力(正能量人物):黄世达疫中不得已转跑道,善用所学依旧乐当分享者
黄世达职业生涯因疫情大翻转,仍无阻他在不同领域中,用所学担任一名分享者。

(居銮21日讯)一场疫情,让来自居銮的黄世达必须重新规划自己的职业生涯,从一名与学生为伍的辅导讲师和社服机构工作者,摇身一变成为农业种植场域的管理人员,除了工作内容转换的适应之外,心境也需要面临极大的调整和挑战。

虽然如此,他仍然愿意用自己的专长去助人,并且不曾考虑放弃所学,无论对象是小学、中学生或是外籍劳工,他依旧想要继续担任一名聆听者和分享者。

面临经济压力 决定换跑道

现年34岁的黄世达大学毕业后,就加入居銮益人社会服务中心工作了10年,在他的日常中,必须常与学生互动,并且需要策划领袖培训活动和到各校提供讲座,帮助青春期的青少年找到人生的方向。

“我非常热爱这份工作,除了服务社会,获得学生的信任和看见他们的改变,也让我很有成就感,所以即使薪资不是特别优渥,我还是在这个领域耕耘了那么久,不过因为疫情,机构捐款变少,资金不充裕,一些问题难免因此被放大。”

他指出,所服务的机构因为无法举办活动,收入锐减,以往一年下来,也会接到近200场大小讲座的邀约,应付日常开销,现在也全都没有办法继续,在疫情期间开始面临经济上的压力。

他续说,父母经营的小杂货店刚巧又在2019年年尾因亏损决定结业,之后便转做学校食堂摊位,不料却因疫情没法上课,没有收入,而弟弟又刚到台湾升久,家中开销庞大。

身为长子,他需要承担起责任,加上有计划成家,在多重考量下,面对这场看不到尽头的世纪病毒来袭,他因此萌生转换跑道的想法,希望通过另一份较高收入的工作,来满足各种身分的需求。

全国:★暖势力(正能量人物):黄世达疫中不得已转跑道,善用所学依旧乐当分享者
黄世达监督劳工割果程序。
推动电子化 更有效管理园丘 

“从一个相对单纯的工作环境,要投入大机构当管理,还要学习大量新的知识,当时真的反复思考,日夜祷告,最后才在去年9月决定转行。”

黄世达坦言,考虑转职过程中,确实担心是否可适应其他工作等顾虑,在获得油棕园丘执行人员的职务后,他虽然有信心能胜任管理工作,但是油棕业却是从未接触的领域,有非常大量的知识需要学习。

“我开始新工作时,连油棕果有没有成熟都不知道,每天都要吸收新的知识,从辨认方向、观察油棕树结构、品种、肥料,到安排劳工执勤、人员调动和工作内容等,对我来说都是全新的世界,也有很多不一样的体验。”

入行后,因为黄世达年轻,他也需要主导公司推行园丘电子化的进展,包括教导年长主管使用APP管理产出和申报问题,这样就能更方便的记录每日收成、人员安排点名等,好更有效率的管理园丘。

他表示,自己慢慢的也做出了兴趣,喜欢大自然的他也很快就适应了“务农”生活,每日要早起劳作,作息变得稳定,也令他感觉到身体变得更加健壮,这也是意料之外的收获。

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黄世达正为油棕品质进行评估。
用专业辅导关怀外劳 

另一方面,黄世达也在工作中发现,自己之前的专业并没有因此而搁置,反而在担任管理人员的过程中,也可以像以往带学生一样,给予在异乡工作的外籍劳工提供辅导和关怀。

“外劳他们语言不通,有些教育程度也比较低,他们在面对疫情的种种资讯更容易惶恐担忧,例如担心确诊或接种疫苗后会死亡,或是因为疫情不能返乡,害怕自己客死异乡。”

他透露,之前园丘内外劳确诊,宿舍区需要被隔离,他也负责安排物资和三餐的工作,前往慰问他们的境况,通过这样简单的方式,鼓励和安抚他们不安的内心。

“如果有劳工在职位上缺勤,我也会主动去关心他们的情况,就像以前去做家访那样,到宿舍找他们谈谈,这样的接触对这些劳工来说是不一样的,因为有些主管可能会比较凶和严格,他们就不敢敞开心胸来说出问题。”

他笑称,自己的国语能力也因此进步不少,与外籍劳工这样的良性互动,确实也帮助他在管理工作上更加方便。

他也提到,在疫情期间也曾担任派发物资的救援志工,过程中也让他对弱势群体的无奈和难处感同身受,因此会因为自己所拥有的感恩,也看重他人的缺乏,虽然因为疫情生活发生巨大的变化,但这也是另外的一种机会,让自己能够换一个方式,继续成为一名分享者。

“我们不会因为疫情而变得一无所有,因为活着,就是最大的祝福。”

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疫情前,黄世达常需前往不同校园进行讲座。
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黄世达培训少年领袖,让他们能一代带一代,携手服务社区。

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