“清洁工1200月薪15年未调” 医协促人资部纠正政策

（吉隆坡10日讯）“请尊重清洁工！”大马医药协会（MMA）主席辜家财发文告指，一名清洁工长达15年来月薪只有1200令吉是不可接受的，并敦促人力资源部纠正有关雇佣合同工方面的薄弱政策。

辜家财赞扬卫生部长承诺为合约医护人员找到一个全面的解决方案，尽管这些员工是在卫生部的合同下受雇佣，但希望人力资源部能利用其权力纠正相关政策，因为其中有许多是影响这群员工福利的人力资源问题。

“令人震惊的是，一名身为单亲妈妈的医院清洁工15年来的月薪只有1200令吉，多年来，她的许多同事一直在为维持低工资而苦苦挣扎。据媒体报道，一些员工被要求一天在4个地点工作，给予的年假也与他们的服务年限不相称。”

文告指，人力资源部应该介入并采取行动，确保这些合同员工的福利得到照顾，并保护他们免受任何形式的剥削，同时确保合同制度不被滥用。他说，无论是正式职员还是与公司签订合约，招聘政策都必须公平和透明。

“15年来的月薪只有1200令吉是完全不能接受的，如果一个人的工资在很长一段时间内没有增加，如何激励他们的任何组织中进步或成长？”

指清洁工属前线人员

“从所描述的情况来看，清洁工受到了不公平的对待，是时候更加尊重那些保持我们医疗设施整洁的人了。”他说，清洁工也是前线人员，在传染病预防中发挥关键作用，因为医疗场所和设施可能是感染病毒的温床，需要经常进行清洁与消毒。

他补充，清洁工是医疗保健生态系统的一部分，他们的重要作用应该得到认可。此外，清洁工的工作属于劳动消耗型，不应该让他们承担两三份工作来维持生计。