人资部长：听取多方建议 “最低薪1500 非贸然决定”

（汝来12日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南强调，提高最低薪金至1500令吉，并非贸然的决定，而是经过听取多方面建议及商讨，包括国家薪金谘询理事会（MPGN）的意见后，才作出有关的决定。

无论如何，他指出，提高最低薪金的决定还得经过首相及内阁的同意后，才能通过。

他是今日在汝来出席国家技术发展局认证培训中心（Femac）在伊斯兰理科大学（USIM）举办的毕业典礼后，召开新闻发布会时，如是指出。

他也说，随着人民的生活开销越来越高，每月低于1500令吉的薪金并不足以维持生活。

“以往，私营公司的员工薪金比政府机构来的高，但如今已经比政府来的低，因此，提高最低薪金是必须的。”

他说，经济放缓并不能成为雇主不愿提高低薪的原因，因他们需要现金周转，以恢复经济发展及人民的生活，这也是让本地员工薪金增高的机会。

他指出，提高最低薪金是许多人的愿望，也应该于3年前便落实，而非在近期才决定的措施。

“为了应对衰退的经济，需要增加现金周转，因此，身为人力资源部长的我是同意调高最低薪金至1500令吉，惟无论如何，最终决定还是交由内阁。”