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柔佛透视

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发布: 2:41pm 18/02/2022

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三江 | 人才

文:三江 柔佛透视·读者投稿

不久前的李梓嘉出走(简称国羽)事件,一时之间整个网络闹得沸沸扬扬,成为人们茶余饭后的最佳话题之一。至于事件背后的主因和进展,其实各大报社甚至网络新闻都有刊载,确实也无需多做解释。但看到许多网民的留言的风向,自然而然的都会联想到四个字–外流。

曾经听说一个很悲哀的笑话,有一位马来西亚的部长到新加坡去动一项大手术,手术非常的成功,部长非常高兴,想要当面向医生团队道谢,并向医生们说到有机会一定要来马来西亚游玩,怎知这时有一位医生开口说道其实自己的马来西亚人,一问之下才知道原来10位医生里面有过半都是马来西亚人,不过他们都是后来移民到了新加坡。

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这则笑话很写实的道出了我们国家留不住人才的窘境,多少年来马来西亚由于政治因素、种族保护主义等政策,使得许多优异成绩的非马来族学子们无法在本地大学就读,无奈之下选择到国外深造,毕业后也顺理成章留在该国继续发展。

除此之外,国内薪资不高,就读专业在本地没有市场等等,也是造成许多人在毕业之后选择出国发展的主因之一。

但话说回来,既然人才都外流了,那留在国内的非马来族是不是就属于比上不足比下有余的那群人呢?答案显然是否定的,并非所有的人才都是希望往外发展的,每个人都有自己的理想与现实层面的考量,也并不是只有往国外跑才会有发展的空间。不需要妄自菲薄,更无需感到焦虑不安,或许在国内的发展会慢上别人几步路,但这几步路也会成为日后攀越巅峰所需要的基石。

正如前一阵子网上广为流传的一篇诗所述:“在命运为你安排的属于自己的时区内,一切都准时”。

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