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地方大都会雪隆头条
2:55pm 20/02/2022
“调高最低薪增负担”   雪隆工商界盼疫后再商讨
报道:锺宝忆
封面-大都会 / 政府有意调高最低薪金到1500回响/8图
有者表示,若调高最低薪金至1500令吉后,或会引发经济连锁效应,导致物价高涨。(档案图)

(八打灵再也20日讯)雪隆工商业界代表认为,政府应在疫情结束后才讨论最低薪金从1200令吉至1500令吉调高事宜,以免加剧雇主的负担。

政府早前出最低薪金调高至1500令吉的建议后,工商业界和社会大众出现两种声音,即一方反对此举,另一方则乐见其成。

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《大都会》社区报记者抽样电访工商业界代表时,他们表示,疫情下,很多企业商家其实生意不佳,也承担着一定的债务,如果现在调高最低薪金,无疑会加剧雇主的负担。

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封面-大都会 / 政府有意调高最低薪金到1500回响/8图
反对调高最低薪金者指出,疫情之下很多企业商家其实生意不佳,也承担着一定的债务,如果现在调高最低薪金,无疑会加剧雇主的负担。(档案图)
成本增或须调高物价

他们说,这期间调高最低薪金其实也会造成雇主的成本大增,最后只会让他们迫不得已调高物品或服务的价格。目前已经百货涨价,若再来一笔,恐怕民众会无法接受。

他们认为,提高最低薪金是可行且需要的,但并不是在我国经济受到疫情和各方面打击的现在落实,政策需要再缓一缓。

他们也提及,若最低薪金调高后,从中获益的并非全然是我国公民,反而是外籍劳工。

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封面-大都会 / 政府有意调高最低薪金到1500回响/8图
有者认为,调高最低薪金势在必行,方能刺激我国因疫情受到影响的经济。
促政府拟策免商品涨价

赞成调高最低薪金者则表示,调高最低薪金的政策是合时宜的,尤其此课题其实并非首次提起,也已经“纠缠”许久,反对此政策的人士组织其实早该就有心理准备。

他们也认为,这可以有效的刺激经济,惟有一些雇主业者或会将成本转移到消费者身上,商品价格随之上涨,因此促政府务必拟定全面的计划,避免类似事件的发生。

此外,受访者也表示,不管是1200令吉还是1500令吉,在雪隆地区基本上都无法负荷生活基本开销,哪怕是2000令吉,也只是刚好够应付,并认为现在绝大部分的企业给予员工的薪金,一般已远远超过政府所定的最低薪金,所以这项政策对于这些早已给予超过最低薪金的雇主业者来说,应该不会受到太大的影响才对。

“在西马一带,即使雇主提出2000令吉的薪金,也不见得找到愿意工作的本地人。”

封面-大都会 / 政府有意调高最低薪金到1500回响/8图
拿督林德来(马来西亚雪隆姑苏慎忠行餐饮业公会会长)
拿督林德来(雪隆姑苏慎忠行餐饮业公会会长):雇主或被迫裁员

“疫情发生后,我国经济目前仍在复苏阶段,所以我认为现在并不适合谈论调高最低薪金的政策。许多行业在疫情期间受到打击,生意不佳,也承担着一定的债务,一些甚至已经无法支撑下去,如果调高最低薪金,无疑会加剧一些雇主的负担。

另外,在最低薪金调整后,对一些业者来说,或会被迫裁员,以削减开支,甚至是直接选择歇业,这之间所引发的连锁效应,也是其中一个要给予关注的点。

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有的业者也面对两难的局面,本身已经喘不过气,无法加薪给员工;而另一方面其他业者又能给予更高的薪资,若自己不跟随,或会面对没有员工的窘境。

老实说,现在要聘请员工非常难,甚至是外籍劳工也难求,1500令吉的薪金根本请不到人,所以我相信在雪隆一带的业者都提供比此更高的薪金。

我觉得至少要待冠病结束后,才更合适商讨此事;我并不反对调高最低薪金,惟现在不是那个时机。”

封面-大都会 / 政府有意调高最低薪金到1500回响/8图
陈联发(雪隆贩商公会联合会会长)
陈联发(雪隆贩商公会联合会会长):经济刚复苏应暂缓执行

“我认为现在不是调高最低薪金的时机,毕竟我国多个行业遭受到疫情的打击,有不少商家面对经济的问题,现在也才刚刚复苏,稍有起色,所以应该再缓一缓,或在经济回稳,疫情结束后再执行。

如果现阶段就提高最低薪金,恐怕会造成另一波的物价上涨,毕竟更多的业者现在已经无法自行吸纳持续高涨的成本,最终只能被迫调涨价格,最后还是苦了百姓。

另外,现在一般的本地员工最初的薪金都超过2000令吉,所以说若最低薪金调高至1500令吉,恐怕当中受惠的是外籍劳工,所以政府必须拟定相应的对策,以解决这其中的纠纷。

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在调高最低薪金这一方面,也要再看领域细分,目前来看对于一般的行业影响相信不大,但对制造行业或需要大量使用人力劳力的行业来说,这无疑会造成很大的影响,且这些行业一般上的外籍劳工会占多数。”

封面-大都会 / 政府有意调高最低薪金到1500回响/8图
郭耀通(马来西亚禽畜业联合总会肉鸡主任)
郭耀通(禽畜业联合总会肉鸡主任):惠及外劳导致外汇流失

“目前还拿着如此低薪者相信不多,一般以外劳居多,而多个常聘用外劳的行业包括禽畜业、农业来说,现在都面对外劳短缺的问题,所以一些外劳的薪金也早已高过最低薪金。

因此,在调高最低薪金的政策,整体更受惠的是外劳,这不是会导致外劳汇更多钱回国我国外汇流失吗?若是在这样的情况下,我并不赞同调高最低薪金,且这也不利于我国经济。

此外,这也会造成生产成本增加,最后这些费用会回到消费者身上,同时加重业者和消费者的负担。”

封面-大都会 / 政府有意调高最低薪金到1500回响/8图
薛富丰(吉隆坡中华大会堂秘书长)
薛富丰(吉隆坡中华大会堂秘书长):大企业多不赞同

“在调高最低薪金这一方面,目前出现赞同和反对两种声音,一般大型企业都会不赞同此举,因为这无疑会加重成本,被征的税收相信也会提高。

其实政府早前就已经多次提起这个课题,相关反对的企业商家其实也并非首次获悉调高最低薪金一事,照理来说应该有相应的心理准备,既然这次又再次提起,相信也是时候要去落实调高最低薪金的政策了。

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现在的物价高涨,如果可以提高民众的收入,也能刺激我国经济市场。

成本或转嫁消费者

当然,这其中也必须提到在调高最低薪金后,一些业者或会将成本转嫁到消费者的身上,市场上或会出现物价高涨的情况,所以政府必须有一个全面的计划去应对这些问题,而且是在发生前拟定好应对方案,而不是待发生后才着手处理。

据了解,目前我国聘请外籍劳工的薪资也已经介于1800令吉,现有的最低能薪金或是或即将被调至的1500令吉,有关数额其实根本不足以让本地人,尤其在巴生河流域一带的应付日常基本开销;1500令吉根本请不到人,所以调高最低薪金的政策是无可避免的。

我相信一般上,只要员工的工作表现和态度良好,其薪资也不会太差,雇主也愿意加薪,所以员工也应该抱有正面的工作心态,抛弃怠惰的心态,和雇主一起迈向经济复苏的阶段,多方互相配合才能达到理想的方向。”

封面-大都会 / 政府有意调高最低薪金到1500回响/8图
林建达(山达小铺业者)
林建达(山达小铺业者):员工薪资已超过最低薪

“以山达小铺为例,我们目前给予员工的薪资已经超过现有的最低薪金,也超过1500令吉,近2000令吉,但即便如此,也找不到愿意工作的本地人,现阶段或许是因为政府的管制,就连外籍劳工也十分难找。

因此,对于调高最低薪金至1500令吉,基本上对我并没有直接的影响,但我乐见其成,虽然有者会说从中更受惠的是外籍劳工,但他们也同样是付出自己的劳动力,更是在我国社会其中一部分的生产力,所以并无不妥。

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不可否认的是,这项政策或会对给予员工低薪、大量雇佣外劳,且在疫情期间受到重创的业者来说,相信相关的企业会变得更为吃力,而且或会导致一些求职者更‘好高骛远’。

我也相信,在雪隆一带大部分的业者应该早就给予超过1500令吉的薪金,若仅仅是因为最低薪金的提高,而导致一连串大反响的经济连锁效应如物价暴涨,这似乎并不合理。”

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