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国内全国综合
4:30pm 24/02/2022
孟媒:马重新引入孟劳 人力财团抢占体检业务

(吉隆坡24日讯)孟加拉商业邮报报道,继大马和孟加拉签署了去年12月引进外劳谅解备忘录后,由大马政府某部门所“祝福”的人力财团正准备抢占体检业务。

报道称,外劳市场重新开放后,似乎仍无法摆脱财团的影响,导致面对不确定性。

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报道说,由25家招聘机构组成的财团正在觊觎体检业务,因为大马将在3至5年内从孟加拉招聘约100万工人,而且都必须通过初级体检。

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目前一个由35家医疗中心组成的财团正积极试图操纵局势,只是备忘录并未强制要求外国公司监督医疗测试,因此,孟加拉将确保赴马的工人由政府批准和指定的医疗中心进行体检。

指医疗中心骗取巨额资金

孟加拉国际招聘机构协会(BAIRA)的大量成员都指大马公司Bestinet是该财团的策划者,该财团3年半前曾导致劳动力市场关闭。

他们说,医疗中心正在以注册为借口骗取巨额资金,这些都是在未经孟加拉政府批准的情况下发生的。

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报道说,Bestinet与大马唯一的外劳医药检验及监控系统有限公司(FOMEMA)没有任何协议,也由于孟加拉医疗中心的体检度和标准与 FOMEMA 不同,导致许多工人空手而归。

35医疗中心大多不合格

受害的BAIRA成员称,大马的外劳集中管理系统(FWCMS)网站上有35家医疗中心的名单,其中大部分是未经授权和不合标准的,而不是孟国领先的医疗或诊断中心。

BAIRA成员质疑FWCMS是依据什么来编制此名单,并促调查是否是来自卫生和侨民福利部的教唆。

几名前任和现任BAIRA领导人声称,大笔资金已经在医疗中心问题上转手,而且没有任何放手的迹象。

建议2部门共同选择劳工医疗中心

报道说,这个集团将对卫生和人力出口领域带来负面影响,同时损害国家形象和出国就业者的利益,而且增加移民成本和违规行为。

他们建议卫生和侨民福利部在检查标准后共同选择劳工医疗中心,不得以生物医疗服务为名被外国服务供应商挟持。

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之前,这家外国服务供应商以大马医生的生物医学和在线X光报告筛查等问题为由,赚了一大笔钱,至少有40%的外国求职者在第一阶段体检不过关,即使程序数字化后,仍有数千人体检不过关。

数据显示,2017年2月至2018年12月,有27万5000名孟加拉工人根据政府对政府协议前往大马,但在此期间,由于FWCMS和医疗中心集团的违规行为,医疗检查的数量增加了4倍。

报道称,FWCMS以医学检测为借口掠夺数十亿塔卡,并收取5300塔卡用于生物医学检查。

利益相关者表示,解决这些问题将减少集团的活动,并有助于确保“安全迁移”。

孟国侨民福利和海外就业部长英兰阿末表示,他们尚未批准任何医疗中心进行检测,审批程序仍在进行中,并称Bestinet是一家大马公司,也对如何准备名单的不知情,并称孟国最近寻求医疗中心的申请。

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