遭安迪终止合作虽负面 威铖长期盈利仍坚稳

（吉隆坡4日讯）威铖（VS,6963,主板工业产品服务组）遭劳工维权分子安迪郝尔（Andy Hall）终止在解决劳工问题的合作关系，分析员认为是不利的进展，但深信该集团可解决劳力实践落差，看好其长远盈利成长前景坚稳，以及估值具吸引力。

料可解决劳力实践落差

艾芬研究透露，威铖与安迪郝尔拉倒合作关系，主要是安迪郝尔拒绝签保密协议（NDA），其中涉及客户的私密详情，这也使得威铖表明全面稽查结果不会与安迪郝尔分享。

分析员认为，安迪郝尔终止威铖的合作关系是不利发展，可能加剧负面情绪，特别在环境、社会与监管或治理（ESG）课题上。

然而，联昌研究认为，工人福利仍是威铖优先事项，相信威铖投入解决劳力实践落差。

联昌认为，威铖委任普华永道咨询公司（PwC Consulting）对国内劳工与外劳作全面稽查，和纳入劳工实践足证全程承担维护劳工福利，进而鉴定与克服实践的落差。

该行认为，这也间接确认威铖的劳工实践的“零强迫劳工”元素，减低失去主要客户的风险，长远还可作为重估评级的催化剂。

艾芬黄氏研究也强调，威铖委任普华永道咨询公司所作稽查，将受独立劳工权益顾问所支援，具有相当分量。